1、店面POS機使用管理制度

　　POS機的使用管理制度：
　　1、電管員在使用中應注意輕拿輕放，避免跌磕碰撞。并要負責POS機的日常保管和維護，做到POS機不挪用、不丟失、不擅自拆裝，保證設備安全。在使用過程中，因自身操作不當，導致POS機摔裂、損壞、丟失等問題的，由相關責任人按購買價進行賠償。
　　2、日常維護主要做好POS機的防塵、防水、防火等清潔保養工作，注意事項：
　　（1）在使用移動POS機時，一定要輕拿輕放，注意保護機具。
　　（2）要切記不要讓移動POS機接觸任何液體，以免損壞機具。
　　（3）在進行移動POS機打印紙的換裝時，請注意輕輕打開機蓋，以免動作過大導致機蓋損壞。 一般的pos沒什么必要制定詳細的管理辦法，只要防范下面的人用pos和外面的人勾結進行信用卡套現就可以了，除此之外沒什么風險，其它pos是和收銀系統整合了的，那就看你們公司對收銀系統是怎么規定的了。
詳細見參考資料（附件連接），希望能幫到您！

2、POS機管理辦法

是什么pos嘛，一般的pos還是lan pos和mis pos呢？我覺得一般的pos沒什么必要制定詳細的管理辦法，只要防范下面的人用pos和外面的人勾結進行信用卡套現就可以了，除此之外沒什么風險，其它pos是和收銀系統整合了的，那就看你們公司對收銀系統是怎么規定的了

3、提問:一個小型做pos機的公司剛開始營業的時候需要招聘一個人事來定制...

這就是典型的《4個小伙伴和一個大爺的故事》了哈。
給你個建議，如果駕馭不了這種裝逼的人事主管，直接開除。
我覺得你們需要的只是一個文員而不是一個人事主管。
人事主管由你們小伙伴推舉出一個正職，其他三個為副職。團結才是王道！ 最多招聘2人，或者就一個內勤即可，內勤可兼任前臺、秘書這些雜務。制度可以有，但沒必要很復雜，主要方面的明確一下就行。制定制度幾個人坐一起商量商量就行了，等以后規模做大了再補充或完善即可。 如果本來人不多
就沒必要有專門的人事管理了
自己就做了
也不難 你們這個很強啊！四個老板跑業務，養三個閑人？公司是逐步完善的，你現在考慮上市，那不是扯淡么。

4、pos機人力資源專員后期需要出去銷售嗎

不需要。
因為人力資源的工作崗位的內容是負責公司人員的招聘的，還有就是負責公司后勤部分的事物的，比如一些資料的復印宣傳，或者是公司規章制度的制定，還有通知通告消息等等而市場業務是有專業的市場部門所從事的這兩個是不同的工作崗位的。

5、誰能告訴我KTV收銀的罰款制度

　　僅供參考：

　　KTV收銀管理制度收銀
　　一、收銀管理制度
　　1、嚴禁總臺、吧臺人員工作期間擅自離崗、脫崗，如有違反者，查明原因，給予經濟處罰。
　　2、收銀員、輸單員因工作業務不熟練，導致工作程序錯誤或造成客人投訴以及給企業帶來經濟損失者，將處以20元以上罰款（經濟損失按價賠償）。
　　3、工作期間，嚴禁總臺、吧臺人員攜帶大量現金（不允許超過10元/人），特殊情況需請示經理，未經請示，一經查處超出規定額度，超額部分一律沒收上交財務，并追究當事人責任給予罰款。
　　4、實行帳錢分離，不許一人即管帳又管錢，不許自作主張少收客人的現金，出現挪用公款、私自外借（老板允許方可）、貪污錢財，視情節輕重給予罰款、開除或送司法機關處理。
　　5、輸單員漏輸單據或輸錯消費項目均按經濟損失賠償。如每月有5次（或5次以上）漏輸單據現象，給予勸退處理。
　　6、輸單員如漏輸或輸錯單據處以5元/次罰款。
　　7、保守公司商業秘密，不能私自向外界提供或泄露公司的財務信息，堅持原則，愛崗敬業。
　　8、客人結帳時實行“唱收唱付”制，正確識別**。如誤收由收銀全額賠償。
　　9、收銀臺發票管理，要嚴格執行公司規定的發放登記程序，盡量壓縮發票使用量，嚴禁私開、私售發票，一經查處，給予重罰。
　　10、禁止一切閑雜人員進入總臺、吧臺（經理、財務人員除外）,違者給予10元/次罰款。

　　二、收銀的工作范圍及職責
　　1、負責場內客人消費款的正常核算及收取。
　　2、有效的節約發票的使用量。
　　3、對當天營業款的核算、制表及上交。

　　三、收銀的工作細則
　　1、參加會議，儀容儀表標準到位。遵守公司規章制度，佩帶公司指定物品。
　　2、接待客人語氣親切，如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。禮儀動作標準 禮貌用語規范。
　　3、收銀臺工作區域清潔整理干凈物品擺放整齊 包括周邊環境。無關人員不得進入收款臺。
　　4、客人結帳時實行“唱收唱付”制，正確識別**。如誤收由收銀全額賠償。
　　5、結算單的正確操作和注意事項。
　　6、離開崗位必須和當班同事交接后才可離開 不可擅自離崗 且離去后速去速回。
　　7、公開各類活動的協助 推廣和正確操作。
　　8、熟記包房各時段分鐘價格 公開各類活動的配合。
　　9、收銀POS機（刷卡機）的操作和清潔維護。
　　10、收銀臺各類物品的盤存 耗料物品的領用 發放 登記 盤存 交接。
　　11、對講機的使用和與其它部門配合。
　　12、各類表格的正確操作 填寫 核對。
　　13、交接班注意事項
　　（1）班別之間交接要清楚 房間數與消費確認單要核對好
　　（2）預買單的交接
　　（3）有歡唱券的交接
　　（4）有會員卡房間的交接
　　（5）盤存物品交接
　　（6）特殊情況的交接并做好提醒工作
　　14、每日收銀工作終了，必須及時打印交班明細表和交班存單，然后馬上清點收銀庫況，清點過程中一點要認真仔細；點核現金實際庫存，數量是否一致；當班收銀現金、票據不得停留挪用，金額合計并立即上交財務部門。
　　15、服從分配.按時完成上級指派的其他工作.
　　16、備足零鈔，領取備用金。

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