1、pos機業務員工作怎么樣?

前期比較辛苦，正規的POS銷售一般要去掃街，或者利用一些現有的行業資源，堅持下來，有了一定規模的商戶群后就輕松多了，只要你的機器好用、穩定，客情維護的不錯，商戶會不斷幫你主動介紹的。
業務員的收入主要有三塊:
1、賣機具的差價
2、底薪
3、后期手續費的分潤提成，這塊很可觀，比如錢寶收單的業務員提成比例就達到收單毛利的30%，而且永不中斷。

2、銀行POS機業務員的問題。

剛進入銀行系統都是試用期，3-6個月后轉正。

首先，POS機業務員是比較辛苦的，業務要在各個商戶之間跑，哪里裝POs機哪里就得有你的身影。但報酬也是比較多的，各地都不一樣，如果說前期你沒有銀行的工作經驗不妨做這個，先賺錢再說。POS機裝機后，每個月客戶的刷卡量是算你的業績的，業績越高轉正越快。

其次，當你的商戶量達到一定的量之后，你就不用那么辛苦了，這個時候你也就轉正了，和領導關系好的，可以提升職務了，一般就是讓你負責POS機總體業務，或負責商戶部。因為你接觸的商戶最多。這是最好的職位，也是做POS機能提升到的一個職位。

負責整個地區或全市的商戶算非常大的職位，也是銀行盈利的大部門，表現再好點，行長就是你的了。

以上為朋友親身經歷，現任副行長級別，主管全市商戶（含公司和個體）。 如果是正式員工你不妨考慮一下，因為招行里面有許多內調機會和換崗機會。你可以先進去穩住，然后再需求發展。且如果是正式員工，招行都有很多行員的優惠，如招行員工優惠貸款等。我是招行的，以前有個同事原來做的也是你這個工作后來調到私人銀行部了。這個要看個人能力與機遇。當然，你要問清楚這個POS機業務員屬于哪個部門（信用卡部？分行？總行？）派遣制還是其他。如果是信用卡部你得考慮清楚。因為在信用卡部，就沒有太多的調動機會。職業發展在一定程度上會有限制？ 第一。要看銀行那邊招收的是臨時工還是長期的，第二。要看銀行那邊是不是給你交五險一金。第三，銀行那邊跟你簽的合同是幾年的。第四。一般銀行不在外面招收POS機業務員，第五。銀行那邊辦理的POS機都是客戶來銀行開基本戶柜臺人員直接推銷的，因為銀行每個月都有給她們（他們）任務的。我給的也不知道能不能幫到你，你自己再好好考慮?？紤]。

3、即將面試收銀POS機的技術工作,安裝與維護。請有相關經驗的技術人員指點...

POS收銀機安裝維護很簡單，硬件方面說來說去就那么些附件（主機、錢箱、顯示器、打印機、客顯、鍵盤、掃描器等）。在超市干的話，系統方面不比安裝XP系統困難，因為各家超市采用的軟件不同，無法一一列舉，一般用心的話，一天就能上手。如果是POS機銷售方的話，懂些電腦硬件維護，上手也不是很困難的?？茨愕臈l件，上手會很簡單的。 面試的時候也就問你些電腦相關的知識~收銀系統其實說白了就是個可以聯網用的軟件而已，多用，多看看就會了，如果問到你軟件方面的東西，你可以回答說你用過其它的，再問他們軟件這樣那樣的問題的話，你可以告訴他，雖然之前沒用過，但可以學，基本就差不多了！

4、準備到一家公司面試pos機業務員,做過的朋友說下詳情

你如果推機子的話，如果懂得如何去做，自己直接代理，賺的多。跟著人家，只能拿死工資。 自己也可以做，沒必要給別人做。

5、pos機業務員的忠告是什么?

pos機業務員的忠告如下：

1、不要盲目，先要找準目標客戶，分析市場需求，找準目標來跑。

2、要思考什么地方會用到pos機，當然是交易金額較大，現金支付比較麻煩或是不安全的經營機構，這些行業包括汽車、房產、收藏、珠寶首飾、專有奢侈品、名煙名酒等，可以有針對性有計劃性的多往這些地方跑跑。

3、所以你可以多往那些剛開盤或是已經賣了一段時間的房地產商處跑跑，新開業的珠寶店、品牌服裝店、汽車4s點都是不錯的目標。

POS機銷售技巧：

1、準備工作。

2、資格認定

3.有錢、有需求、有決定權建立信賴關系。

4、找出問題與需求。

5、給出解決方案

6、分析對手。

7、化解抗拒。

8、測試成交。

9、成交。

10、鞏固成交。

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