1、創(chuàng)業(yè)勵志的句子經(jīng)典語句發(fā)朋友圈文案(精選60條)

創(chuàng)業(yè)勵志的句子經(jīng)典語句發(fā)朋友圈文案【篇一】

1.炫耀什么，說明內(nèi)心缺少什么；越在意的地方，就是最自卑的地方。

2.互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。——馬云

3.人生在世界是短暫的，對這短暫的人生，我們最好的答謝就是工作。——愛迪生

4.果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我們做葉的事業(yè)罷，葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。——泰戈爾

5.野蠻社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力；資本社會，財力可以雇用體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。——牛根生

6.我覺得真的是不缺錢，想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法，并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。——馬云

7.這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。

8.多數(shù)人總想著為了賺錢做點什么，所以賺不到。賺錢是做了什么才賺來了錢、

9.在創(chuàng)業(yè)過程中，如果說壓力，我認(rèn)為選擇什么不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。——黃明明

10.世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

11.想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。——牛根生

12.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

13.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

14.世上的任何人都無法預(yù)知未來，但是我們可以以一種愉快的心情來面對命運。

15.小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

16.在今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。

17.對創(chuàng)業(yè)者來說，最大的價值其實是在趨勢、產(chǎn)品方面，其次是人才、人脈，最后才是場地、法務(wù)、財務(wù)。——李開復(fù)

18.任何一個成功的創(chuàng)業(yè)者，一定不會是以財富或者出名來作為創(chuàng)業(yè)出發(fā)點，而是把自己的夢想賦予企業(yè)，利用企業(yè)的行為和資本的力量去完成自己的創(chuàng)業(yè)。——王志東

19.起跑領(lǐng)先一步，人生領(lǐng)先一大步，成功從選定目標(biāo)開始。——馬云

20.有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。

創(chuàng)業(yè)勵志的句子經(jīng)典語句發(fā)朋友圈文案【篇二】

21.投資知識是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。

22.你不理財，財不理你。

23.權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰敗；權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上。

24.創(chuàng)業(yè)的過程，實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過程。這其中并沒有什么秘密，但真正做到中國古老的格言所說的‘勤’和‘儉’也不太容易。而且，從創(chuàng)業(yè)開始，還要不斷地學(xué)習(xí)，把握時間。——李嘉誠

25.在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人，這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。

26.生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標(biāo)而奮斗。

27.一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認(rèn)同，才能有機會。——任正非

28.不敢創(chuàng)業(yè)就不可能成功，創(chuàng)業(yè)可能100個人中有90個失敗，但是總有五個十個成功。——王健林

29.免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。

30.誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細(xì)節(jié)。

31.弱者用眼淚安慰自己，強者用汗水磨練自己

32.剛走出校門的時候，如果能夠找到好的單位，好的就業(yè)崗位的話，應(yīng)該先就業(yè)去學(xué)習(xí)一些東西。當(dāng)你有一定積累的時候，再創(chuàng)業(yè)，我相信成功的幾率會更大。

33.創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經(jīng)成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人。

34.努力不一定會成功，但沒有努力的人一定會失敗。

35.簡單了，你的世界就簡單了；你，簡單了，事情就簡單了。

36.人生就像一條河，你趟過去就沒有了。

37.壓力是躲不掉的。一個企業(yè)家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內(nèi)練一口氣，這很重要。武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。

38.貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。

39.人生就像一首歌。用心去唱才會動聽。

40.創(chuàng)業(yè)難，守成難，知難不難。——吳敬梓

創(chuàng)業(yè)勵志的句子經(jīng)典語句發(fā)朋友圈文案【篇三】

41.如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設(shè)的話，我自身的能力、實力不具備。所以當(dāng)時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌，把相關(guān)的交給社會來完成。——周成建

42.父母給的那叫背景，自己打的才叫江山。

44.生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。

45.創(chuàng)業(yè)不是一個人的事情，要用你的智商去選擇一個合適的項目，要用情商去建立一個核實的團隊，用膽商去體味一個叫做創(chuàng)業(yè)家的精神。創(chuàng)業(yè)的成功是偶然的，創(chuàng)業(yè)的失敗是必然的，無論你做了多少的準(zhǔn)備，一個微小的事情就能夠毀掉你的一切努力。

46.如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！

47.做生意應(yīng)堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學(xué)會讓而不是學(xué)會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖

48.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準(zhǔn)備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。——張本偉

49.乞求憐憫的事業(yè)不會是堂堂正正的事業(yè)。——緒儒斯

50.命運很像撒嬌任性的女人，只喜愛好些潑辣果敢的人，對于他們才百依百順，惟命是從呢。——庫普林

51.莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）

52.人格的完善是本，財富的確立是末。

53.最核心的問題是根據(jù)市場去制定你的產(chǎn)品，關(guān)鍵是要傾聽客戶的聲音。

54.回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。

55.等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動。——屠格涅夫

56.時間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。

57.小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。

58.如果%的利潤是合理的，%的利潤是可以的，那我只拿%。——李嘉誠

59.有時候做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。

60.別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。

職場女性創(chuàng)業(yè)勵志語錄朋友圈

1.一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

2.我們必須在失敗中尋找勝利，在絕望中尋求希望。

3.你要努力成為對的人，而不是等著遇見對的人。

4.學(xué)會讓自己安靜，把思維沉浸下來，慢慢降低對事物的欲望。把自我經(jīng)常歸零，每天都是新的起點，沒有年齡的限制，只要你對事物的欲望適當(dāng)?shù)慕档停瑫A得更多的求勝機會。

5.勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

6.每天，不再為一點小事傷心動怒，也不再為一些小人憤憤不平；一定要把自己打扮得清清爽爽，漂漂亮亮，從容自若面對生活。晚安！

7.人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。生于憂患，死于安樂。

8.有些還沒來得及實現(xiàn)的諾言，說的那個人都忘了，聽者也假裝忘了吧。晚安！

9.永遠(yuǎn)都不知道下一個轉(zhuǎn)角會遇見什么，最漆黑的那段路終究要獨自走完；別走回頭路，別翻舊事簿，一路好走是祝福。晚安！

10.小企業(yè)看老板，中企業(yè)看制度，大企業(yè)看文化。

11.成功的人，都有浩然氣概，他們都是大膽的勇敢的，他們的字典上，是沒有“懼怕”兩個字的。——卡耐基

12.不經(jīng)歷風(fēng)雨的如何能見到彩虹，但有時經(jīng)歷風(fēng)雨后依然見不到彩虹。那就是面對一切現(xiàn)實給予的困惑與痛苦，因為你面前除了面對你還是面對，只有不斷的痛苦之中才會有你多彩而豐富的人生。晚安！

13.假如付出就是苦，那你的愛只剩下苦；假如付出就是福，那你的愛便很幸福。

14.你不能預(yù)見明天，但可以珍惜今天。

15.分手后的挽留，都是多余的，與其給自己不可能的希望，還不如笑著說再見。

16.在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自已為人。

17.聰明人有恰到好處的糊涂，糊涂人在該糊涂時卻聰明起來。

18.我寧愿靠自己的力量打開我的前途，而不愿求有力者的垂青。

19.人之因此痛苦一是求之不得，二是舍之不得。老天在送你一個大禮物時都會用重重困難做包裝；任何時候都不好放下底線，只有心靈站直了生命才不會傾斜；智者把放下當(dāng)前進，愚者把放下當(dāng)絕望，放下的高度，就是快樂的程度；一個人快樂的前提不是他有潛質(zhì)改變世界，而是有恒心改變自我。

20.我們只要做到，遇風(fēng)而自立；遇濁而自清，就已足夠。面對無謂的人，風(fēng)輕云淡，一笑了之，不去爭輸贏，亦不改山河顏色。晚安！

21.是非只為多開口，煩腦皆因強出頭。

22.上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

23.你可以去做一切事情，但前提是不會為結(jié)果傷悲；生活平淡沒那并不可怕，可怕的就是帶著面具，就活在虛榮的夢幻里。晚安！

24.成為自己的太陽，無需憑借誰的光。

25.成功的必然之路就是不斷的重來一次，終有一天會找到適合自己的道路！

26.很多失敗不是正因潛質(zhì)有限，而是正因沒有堅持到底。

27.你必須很努力，才能做到看起來不費力。

28.堅持是一種意志的體現(xiàn)，運動員用堅持的精神獲得優(yōu)異的成績，科研工作者用堅持的精神創(chuàng)造出一個又一個的成果。

29.轉(zhuǎn)眼間，我們也都不再年輕了，收起了任性，扔掉了脾氣，不再輕易的傷害或忽略身邊的人。如果你是對的，你沒必要發(fā)脾氣；如果你是錯的，你沒資格去發(fā)脾氣。晚安！

發(fā)朋友圈關(guān)于佛系的正能量文案 (精選60句)
發(fā)朋友圈關(guān)于佛系的正能量文案【篇一】

1.其實，你不在我身邊，我的生活也沒什么變化。只是，少一個人聽我訴苦；只是，少一個人任我放肆；最嚴(yán)重的，也不過是少一個人讓我幸福。

2.一切眾生皆自空寂，真心無始，本來自性清凈。

3.心中有夢，希望便不在遙遠(yuǎn)。壓力有盡頭，生活樂無邊。讓壓力化作天邊的一朵彩云，被風(fēng)吹得煙消云散。快樂是屬于自己的，我的快樂我做主。

4.志氣比天高，增員辟生路。

5.它告訴我，書里有我想要的世界。

6.只要活得好，從前所有的委屈，所有的傷害，所受過的白眼，一切恩情愛恨，后來的一天，都付笑談中。從今天開始，好好活！

7.本凈明心非別處，惟在眾生妄心中。

8.我走過很多的路，換過很多的方向，不敢說有什么成就，到今天我覺得唯一能夠讓我拿出來炫耀的，可能就是我不害怕從頭開始。

9.眼睛不要老是睜得那么大，我且問你，百年以后，那一樣是你的。

10.失望和生氣是不一樣的，生氣只不過是想被人哄哄，而失望就是你說什么我都聽不進去，開始理性思考這段感情存在的意義。

11.要曉得冤仇結(jié)了之后，生生世世報不完的，冤冤相報，那到什么時候才了？

12.所有的相遇，相處，都是一種既定的緣分，離開就是緣盡，失去就是緣去，人生聚散離合，就是緣來緣盡，情淡情濃。

13.被人放在心尖上的女孩大概做夢都是甜的。

14.天天不要著急，緣分到了自然會有對象；天天不爭不搶緣分到了自然會發(fā)家致富；天天大吃大喝緣分到了自然會瘦下來。

15.海水有盡頭，月亮有圓缺，人間是有不足，但你在就能彌補。

16.既然選擇了遠(yuǎn)方，那便只顧風(fēng)雨兼程。

17.欲決定得生極樂世界，莫如以信為前導(dǎo)，愿為后鞭。信得決，愿得切，雖散心念佛，亦必往生；信不真，愿不猛，雖一心不亂，亦不得生。

18.故事還在繼續(xù)，路還很長，難免會有心酸有皺眉，無論怎么別松手就好，惟愿此生清澈明朗，有能力去做想做的事，愛想愛的人。

19.別總是很快的否定自己，你是優(yōu)秀的，值得擁有最特別的。

20.你盡情的糟蹋自己，心疼的是愛你的人，那個讓你變成這樣的人是不會內(nèi)疚的，說不定還在背后嘲笑你，諷刺你，所以，麻煩把眼淚收一收，不要丟人現(xiàn)眼。

發(fā)朋友圈關(guān)于佛系的正能量文案【篇二】

21.不見一物名為見道，不行一物名為行道。

22.我們總在意錯過太多，卻不注意自己擁有多少。

23.狂妄的人有救，自卑的人沒有救，認(rèn)識自己，降伏自己，改變自己，才能改變別人。

24.良心是每一個人最公正的審判官，你騙得了別人，卻永遠(yuǎn)騙不了你自己的良心。

25.沒有失敗，只有停止成功。

26.這個世界上過得好的人，大部分是該吃吃，該喝喝，該打扮打扮，該讀書讀書，追求一定基礎(chǔ)的物質(zhì)，再花錢讓自己精神愉悅一下的，接地氣的，不清新也不脫俗的普通人。

27.智者任物不任己，愚人任己不任物。

28.誹謗他人就像含血噴人，先污染了自己的嘴巴。

29.你有你的生命觀，我有我的生命觀，我不干涉你。只要我能，我就感化你。如果不能，那我就認(rèn)命。

30.不懂得自愛的人，是沒有能力去愛別人的。

31.道人非同善人，如鶴立雞群，勁挺自持，不順人情，超群脫俗。

32.和他人攀比，會帶來焦慮。

33.秋風(fēng)生涼意，微光暖人心。

34.愛情不是生意。如果你感到沮喪，你將失去你的財富；愛情不是賭注。如果你輸了，你就會變成乞丐。愛是兩顆心的觸碰與承諾，就像和諧樂譜的音符，譜寫著世間的圣潔。我只想這輩子和你在一起，下輩子陪著你。

35.只要持之以恒，知識豐富了，終能發(fā)現(xiàn)其奧秘。

36.人生最怕什么都想計較，卻又什么都抓不牢。失去的風(fēng)景，走散的人，等不來的渴望，全都住在緣分的盡頭。何必太執(zhí)著，該來的自然來，會走的留不住。放開執(zhí)念，隨緣是最好的生活。不是世界選擇了你，是你選擇了這個世界。既然沒有凈土，不如靜心；既然沒有如愿，不如釋然。

37.時間在變，人也在變。

38.如果你真的愛他，那么你必須容忍他部份的缺點。

39.只想聽到你說，祝我幸福。

40.我想用余生為你暖一盞茶，晚風(fēng)微揚時勿忘回家。

發(fā)朋友圈關(guān)于佛系的正能量文案【篇三】

41.問世間情為何物，直教人生死相許。天南地北雙飛客，老翅幾回寒暑。歡樂趣，離別苦，就中更有癡兒女。君應(yīng)有語，渺萬里層云，千山暮雪，只影向誰去。--元好問《摸魚兒》

42.每個人所見所遇到的都早有安排，一切都是緣。緣起緣滅，緣聚緣散，一切都是天意。

43.無事心不空，有事心不亂。

44.果然能把愛情看破、放下了，你決定超越六道輪回。

45.如果你越來越冷漠，你以為你成長了，但其實沒有。長大應(yīng)該是變溫柔，對全世界都溫柔。

46.但離妄緣，即如如佛。

47.真正的成熟是你在合適的時機做該做的事，順其自然，既不瞻前顧后，也不左顧右盼，活得自在。

48.淡藍(lán)色，并不是我的最愛，卻是我最難忘的。

49.我想你想得無數(shù)次，我想你想得心發(fā)慌，細(xì)細(xì)碎碎，可以找兩張片天空。

50.時光如歌，唱過方品心音。

51.人生的真味，就蘊藏在平淡二字中。心存淡泊，靜享平淡，就會坦坦蕩蕩、輕松愉悅。人生如夢，歲月如歌，無論得失，無論貧富，名利榮辱都只不過是過眼云煙，平平淡淡才是生活最真實的折射。在平淡中保持一顆淡泊寧靜的心，幸福著自己的幸福，快樂著自己的快樂，淡定從容，瀟灑自如。

52.人生的真理，只是藏在平淡無味之中。

53.做人要能吃虧，人生一世，生不帶來，死不帶去，斤斤計較，反而會舍本逐末，往往失去的也許更多。真正聰明人，不會在乎表面上吃虧，他們看重是實質(zhì)性的福利，因為能夠吃虧的人，往往一生平安，幸福坦然。能吃虧是做人的一種境界，會吃虧是處事的一種睿智。佛曰：吃虧決不虧，惜福才有福！

54.人生如夢，歲月無情。驀然回首，才發(fā)現(xiàn)人活著是一種心情。窮也好，富也好，得也好，失也好。一切都是過眼云煙。想想，不管昨天、今天、明天，能豁然開朗就是美好的一天。

55.一個能夠升起月亮的身體，必然馱住了無數(shù)次的日落。

56.活在當(dāng)下，別在懷念過去或憧憬未來中浪費掉今天的生活。

57.說一句謊話，要編造十句謊話來彌補，何苦呢？

58.你是我都舍不得欺負(fù)的人，哪能讓別人欺負(fù)你?很暖很治愈的短句

59.未來的某一天我們一定要站在自己所熱愛的世界里閃閃發(fā)光呀，因為熱愛真的可以抵這歲月漫長啊！

60.當(dāng)有人突然從你的生命中消失，不用問為什么，只是他或她到了該走的時候了，你只需要接受就好，不論朋友，還是戀人。所謂成熟，就是知道有些事情終究無能為力。

創(chuàng)業(yè)累的深夜朋友圈經(jīng)典句子
創(chuàng)業(yè)累的深夜朋友圈經(jīng)典句子(篇一)

1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準(zhǔn)備，人才和資金是所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會面臨的問題。——張本偉

2.永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒釧、兩秒鐘。

3.創(chuàng)業(yè)過程艱苦，困難不計其數(shù)，有一陣子我天天失眠，頭痛，但我從來沒有動搖過。

4.權(quán)威是你把權(quán)給別人的時候，你才能有真正的權(quán)利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔(dān)責(zé)任的時候，別人一定會聽你，你才會有權(quán)威、

5.人類第一個國王乃是一名成功的士兵，國家的功臣無需有榮耀的祖先。——伏爾泰

6.任何研究創(chuàng)新都會碰到?jīng)_破傳統(tǒng)阻力的問題。——王鴻禎

7.成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。

8.要敢于面對自己的缺點，不斷改進才能不斷提升。——郭廣昌

9.作企業(yè)要講競合環(huán)境。現(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個競合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。——楊寧

10.顧客后還有顧客，服務(wù)的開始才是銷售的開始。

11.人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了你。

12.概念到今天這個時代已經(jīng)不能賣錢了。

13.創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人！

14.涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強大，而是由于晝夜不舍的滴墜。

15.回想12年前我們這一批創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的時候，我們就好像在種一棵果樹，我們關(guān)心的是這棵果樹有沒有收成，關(guān)心的是這個月能不能發(fā)出員工的工資，關(guān)心的是下個月能不能交得起我們托管服務(wù)器的費用。

16.創(chuàng)業(yè)難，守成難，知難不難。——吳敬梓

17.如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。——TomEvslin

18.忠誠的原則：35歲以前你還沒有建立起忠誠美譽，這一缺點將要困擾你的一生。

19.碰到壞消息，就應(yīng)發(fā)奮傳達讓高層了解。——安迪·葛洛夫(英特爾公司董事長)

20.創(chuàng)業(yè)不是一個人的事情，要用你的智商去選擇一個合適的項目，要用情商去建立一個核實的團隊，用膽商去體味一個叫做創(chuàng)業(yè)家的精神。創(chuàng)業(yè)的成功是偶然的，創(chuàng)業(yè)的失敗是必然的，無論你做了多少的準(zhǔn)備，一個微小的事情就能夠毀掉你的一切努力。

創(chuàng)業(yè)累的深夜朋友圈經(jīng)典句子(篇二)

21.有時候做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。

22.上班很簡單，就是生活很困難。創(chuàng)業(yè)很困難，就是生活比較簡單。很多人有體面的工作，并沒過上體面的生活！創(chuàng)業(yè)不體面，但生活很體面。——李嘉誠

23.要永遠(yuǎn)相信：當(dāng)所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去。——李嘉誠

24.生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。

25.商業(yè)計劃絕對不是一個銷售計劃，里面有無數(shù)細(xì)節(jié)，無數(shù)人才的運營。

26.孫德良：我還是強調(diào)：“激情澎湃走樓梯”。在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是，要放好心態(tài)，不要跟別人比，最后沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準(zhǔn)心態(tài)。——南方IT沙龍《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)賺錢比拿VC重要》

27.人少言寡語不一定大智大勇，談笑風(fēng)生不一定是不嚴(yán)厲。

28.世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

29.能夠當(dāng)一個好老板的人未必是好員工，但要想當(dāng)一個好老板他首先應(yīng)是一個好員工。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是一個當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將軍。

30.一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應(yīng)該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。——馬云

31.青年的朝氣倘已消失，前進不己的好奇心已衰退以后，人生就沒有意義。——穆勒

32.記住，因為創(chuàng)業(yè)者都是靠自己的毅力走下去，你如果覺得有人送你，你基本上就不會成功了。——馬云

33.創(chuàng)業(yè)之初，無法給職工像樣的待遇，設(shè)備又差，也沒有什么自得的技術(shù)。在這樣一種什么物質(zhì)條件都不具備的條件下，要讓大家一起去拼命地干活，必須以創(chuàng)業(yè)時的”血盟“精神作為企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)。

34.人格的完善是本，財富的確立是末。

35.創(chuàng)業(yè)其實首先就是創(chuàng)新。我們要有一個真正創(chuàng)新的點。這個創(chuàng)新的點，并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，并不是這么簡單的。當(dāng)你有了創(chuàng)新點后，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合。

36.創(chuàng)業(yè)者初期不要怕求人，不要怕卑躬屈膝，你臉皮厚一點，臉皮那么薄，這個也不敢求，那個也不敢求，這個不敢請教，那個不敢請教，怎么能成功呢?——王健林

37.野心是創(chuàng)業(yè)路上的助推劑，是奇跡的萌發(fā)點。

38.所有的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多花點時間，去學(xué)習(xí)別人是怎么失敗的。

39.一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經(jīng)常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人；心中無敵，無敵于天下。

40.別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。

創(chuàng)業(yè)累的深夜朋友圈經(jīng)典句子(篇三)

41.多數(shù)人總想著為了賺錢做點什么，所以賺不到。賺錢是做了什么才賺來了錢、

42.一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長大。

43.創(chuàng)業(yè)的過程實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過程這其中并沒有什么秘密要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。

44.想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。——牛根生

45.有一種人只做兩件事：你成功了，他妒嫉你；你失敗了，他笑話你。

46.最不能忘記的，是在你困難時拉你一把的人；最不能結(jié)交的，是在你失敗時藐視你的人；最不能相信的，是在你成功時吹捧你的人；最不能拋棄的，是和你同創(chuàng)業(yè)共患難的人；最不能愛的，是不看重你人格的人。

47.學(xué)習(xí)要加，驕傲要減，機會要乘，懶惰要除。

48.工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。——張近東

49.人有兩只眼睛，全是平行的，所以應(yīng)當(dāng)平等看人；人的兩只耳朵是分在兩邊的，所以不可偏聽一面之詞；人雖只有一顆心，然而有左右兩個心房，所以做事不但要為自己想，也要為別人想。

50.關(guān)于人的因素：這點相當(dāng)重要。不管是蒙是騙還是軟硬兼施，都一定要保證公司員工的相對穩(wěn)定性。人員流失就像放血，開始沒什么感覺，卻會要你的命。地球是運動的，一個人不會永遠(yuǎn)處在倒霉的位置。

51.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)。——江南春

52.一個創(chuàng)業(yè)者請我給他五句話：1)判斷未來趨勢，順勢者昌，逆勢者亡，2)最重要的成本是機會成本，3)關(guān)鍵在執(zhí)行，魔鬼在細(xì)節(jié)，4)專注你的用戶，一切都會接踵而來，5)簡約聚焦，學(xué)會說不。——李開復(fù)

53.盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個網(wǎng)眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網(wǎng)。——佚名

54.創(chuàng)業(yè)初期，不要把人脈看得太重要。人脈始終都是有限的，商機才是無窮無盡的。

55.什么叫做創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)就是讓你的人生充滿了無限的可能，創(chuàng)業(yè)就是讓你知道這個世界上比你優(yōu)秀的人還比你努力，創(chuàng)業(yè)就是讓你累的半死的時候還能從床上一秒鐘爬起來，因為叫醒你的永遠(yuǎn)都不是鬧鐘，而是你日夜追尋的夢想！

56.把事情變復(fù)雜很簡單，把事情變簡單很復(fù)雜。

57.從絕望中尋找希望，人生終將輝煌。

58.真誠并不意味著要指責(zé)別人的缺點，但意味著一定不恭維別人的缺點。

59.忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

2、我做POS機推廣,應(yīng)該怎么做求方法!

①軟文推廣可以重復(fù)利用

軟文推廣也屬于廣告的一種形式，主要是通過文案人員去在文章中嵌入品牌相關(guān)信息，然后通過粉絲頭條等推送形式投放給更多的用戶。一篇好的軟文可以多平臺、多渠道投放，區(qū)別于付費互聯(lián)網(wǎng)廣告，一個平臺就需要支付一次廣告費，而且還具有一定的時間限制。軟文可以重復(fù)利用，閱讀量以及評論量高的軟文更容易獲得用戶的認(rèn)可。

②軟文投放具有非常高的性價比

對于廣告投放來說，肯定是用戶多的平臺效果好，那么無法避免的就是廣告費也會隨之增高。軟文推廣相比于廣告投放來說，不需要支付那么多的投放費用，也可以獲得非常好的投放效果。對于預(yù)算不是很高的品牌來說，軟文推廣相對來說更省錢更實用。

③軟文推廣可以彌補硬廣漏洞

軟文其實更多的是引發(fā)用戶自主思考，用一種悄無聲息的形式將產(chǎn)品及品牌信息，帶入到用戶的視線中。在編寫的時候，就要轉(zhuǎn)化身份去進行思考，要不停地揣摩用戶的心思，應(yīng)該采取一種什么樣的方式，更容易讓用戶接受，推己及人，才能夠直擊用戶內(nèi)心真實的想法，最終完成用戶向消費者的身份轉(zhuǎn)變。而硬廣告更多的是直接將信息強塞給用戶，在某種程度上來說罔顧了用戶自主意愿，軟文推廣的出現(xiàn)，彌補了硬廣這方面的疏忽。二者雙管齊下，能夠起到非常好的推廣效果。

④軟文推廣對于口碑塑造有奇效

在這樣一個互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，口碑對于企業(yè)和品牌來說，實在是太重要了。對于用戶來說，隨處可見的廣告將他們壓的喘不過來氣，已經(jīng)對APP廣告和線下廣告產(chǎn)生了麻痹的狀態(tài)，感覺廣告宣傳的內(nèi)容只是讓用戶掏錢，而軟文推廣在某種程度上可以削弱用戶的攻擊性，讓用戶沒有被打擾的不適感。一篇內(nèi)容優(yōu)質(zhì)的軟文在傳遞信息的同時，可以引發(fā)用戶的思考，從而可以在社交中進行大范圍的傳播，從而通過口耳相傳為品牌打下非常好的口碑基礎(chǔ)。而且隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷更新，各大社交平臺的出現(xiàn)讓信息傳播的速度越來越快，多個平臺一起做軟文營銷，可以實現(xiàn)多渠道的全面覆蓋，對于口碑傳播效果來說，可以使其穩(wěn)步邁上一個新的臺階。

⑤軟文推廣對于打開市場有奇效

其實品牌和企業(yè)做軟文推廣，更像是在織一張密不透風(fēng)的網(wǎng)，將用戶在不知情的情況下牢牢圈住，只待一個合適的時機，就能夠收網(wǎng)將用戶轉(zhuǎn)化為自己產(chǎn)品及品牌的消費者。畢竟軟文推廣不是只寫一篇軟文就完事，產(chǎn)品的特點、品牌理念、個性哈服務(wù)、產(chǎn)品口碑以及核心優(yōu)勢等都不可能糅雜在一篇軟文內(nèi)，需要通過多篇軟文徐徐圖之。用戶在各個渠道看點到這些軟文，在一次又一次的瀏覽中加深他的印象。另外一個人說好可能是偶然，如果大家都說好，說不定那真的有可取之處，到時候用戶自然會產(chǎn)生一些比較好的印象，從而自己選擇使用與嘗試。這樣反復(fù)下去，就成功地打開了市場，并且一傳十，十傳百，帶動了一些潛在消費者，從而在消費者市場站穩(wěn)腳步。

這種情況的話，一般采用軟文推廣，或者說朋友圈的一些營銷科群各方面都是可以的，反正怎么簡單適合自己就去怎么做吧。

3、剛做pos機有什么好方法推廣

擺點

找一個人流量比較大的超市或者地鐵口之類的，再帶一個便攜的桌子和凳子，拉一條橫幅（展架），放一個辦理POS機的牌子在桌上。就可以開始擺點了，有時候人流量還是非常不錯的哦！
圈子

去商戶那里或者朋友那里做做，多講講辦理POS機后的一些好處，也可以多提一下售后的問題，強調(diào)自己就住在附近，有什么問題可以隨時上門咨詢。
朋友圈

把自己的朋友圈經(jīng)營一下，可以發(fā)一些日常生活的照片視頻，也可以整理一些POS機文案發(fā)一下，進行一下營銷（注意別發(fā)的太多并且集中發(fā)）這樣效果是好的，但是朋友可能都會認(rèn)為你們是打廣告，屏蔽你的微信。
網(wǎng)絡(luò)推

去百度，B2B平臺，今日頭條，博客等平臺發(fā)布一些自己的信息，POS機代理或者招商之類的信息。不想做普普通通人，讓我們踩在巨人肩膀成就輝煌你。起初你需要輸入的是這幾個：億閃閃，接下來映入你眼簾的是：億溜溜罷，最后出現(xiàn)的一組是：污罷爾爾。按照順序拼接起來，一個成功人在一塊學(xué)習(xí)的地方出現(xiàn)了，覺的自己普通的就不要學(xué)了，哈哈。現(xiàn)在很多朋友都會在網(wǎng)上看新聞或者別的信息之類的，那么感興趣的朋友看到了也可能會找你咨詢。
電話營銷

POS機，可以說人人都能用，那你的潛在客戶群體就多的去啦！網(wǎng)上可以找一些黃頁或者別的平臺找一些號碼，打電話過去問問需不需要辦理POS機，但是這樣的一定要注意自己的電話成本，否則話費開銷太大就得不償失了。
發(fā)傳單

發(fā)傳單可以說是一個成本比較小的了，幾百塊錢就可以弄幾萬份，沒事在路邊發(fā)一下，效果還是非常不錯的。 做這個，主要也是以地推為主啊；
一個是在固定地點擺設(shè)一個攤位，以周圍人群的地位為主；比如說金融中心、二手車交易中心等等的地方；
一個是在一個地區(qū)中的商家跑，這個很累，效果也很明顯；當(dāng)然，首先一點是你要能承受的住這個壓力；
其實，說的再多，還不如自己親身去體驗一下；
最后祝你成功！ 首先做好定位，然后想一下這類的一個人群在哪里？真的進去也留在這里的優(yōu)勢又是什么東西？想清楚之后再去出發(fā)。 用運營商大數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)營銷 獲客成本低，一個發(fā)貨成本只要15-20塊。

4、職場個性朋友圈文案

職場個性朋友圈文案（精選100句）

　　職場中既然我們做不到不得罪人，那么，大多數(shù)人所能做到的是計算得罪人的成本，然后根據(jù)成本大小來決定自己的行為，付出成本大的，我們?nèi)遣黄饎t躲得起；付出成本小的，不妨也得罪一下。以下這篇是我?guī)痛蠹艺淼穆殘鰝€性朋友圈文案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、放棄者不成功，成功者不放棄。

2、真正打動人的感情總是樸實無華的，它不出聲，不張揚，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當(dāng)一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔，直達人心的最深處。

3、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。于生活，可以展現(xiàn)幼稚，多些趣味，但在工作，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現(xiàn)你的專業(yè)。

4、新人在職場上被老員工欺負(fù)很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現(xiàn)類似的事情，他們很可能站出來打抱不平。

5、上下班要守時剛剛上班，早點兒來，晚點兒走，輕易不要為私事請假。動干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個新上崗的人員都應(yīng)做的事情。

6、你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。想過上最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛，能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

7、可以忍受貧窮，不能背叛人格；可以追求財富，不能揮霍無度；可以發(fā)表歧見，不能撥弄是非；可以不做善人，不能為非作歹；可以不做君子，不能去做小人；可以容忍邋遢，不能容忍頹廢；可以沒有學(xué)位，不能沒有品位；可以風(fēng)流倜儻，不能縱欲無度；可以不說感謝，不能不懂感恩。

8、清醒的認(rèn)識人生，不過是一個匆匆過客，生活的法則也不復(fù)雜，如果傷到無法哭泣，不如試一下微笑以對，總會與煩惱散場，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個過渡，回首向來蕭瑟處，不如不回首。

9、采購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險。

10、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān)，因為他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務(wù)。

11、摒棄各種錯誤觀念。你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時，觀念一定要更新，以防被錯誤思維誤導(dǎo)。你選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。

12、職場人際關(guān)系如何維系職場中人與人之間關(guān)系非常重要，它關(guān)系到你以后工作的展開和合作方式。建立職場關(guān)系的過程中，一定要注意自己是發(fā)自內(nèi)心得，不能因為各種的利益而去建立職場關(guān)系，職場關(guān)系要注意溝通的技巧。

13、肚子很餓的時候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個包子的感覺最好，吃的越多，單個包子給你帶來的滿足感就越小，這個就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。們向往某事物時，情緒投入越多，第一次接觸到時情感體驗也越為強烈，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗也越為淡漠，一步步趨向乏味。

14、在人際交往中，語言是一種交流方式，大量的卻是非語言，即體語。在交際活動中，懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神，會給人親近、信任、受尊敬的感覺，而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會使人感到失望，有不受重視的感覺。在交際中要善于運用空間距離。

15、人在面對與自己實力相當(dāng)?shù)膶κ值臅r候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實力。果他們在社交場，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會暗中叫勁，會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

16、沒有共同價值觀，不認(rèn)同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現(xiàn)自身價值，完成考核目標(biāo)。對工作沒有激情，沒有戰(zhàn)斗地渴望。

17、請你別把事情想得太復(fù)雜，其實答案原本就是這么回事！

18、如果能在實習(xí)期間遇到一個嚴(yán)苛的老板，意味著在你職場生涯的初期，就已經(jīng)站在了一個很高的平臺上。天的苛刻能讓未來的你跑得更快。今社會，大家都很忙，不會有人沒事干天天罵你，特別在職場，能力不行被辭退的比比皆是，對你苛刻的領(lǐng)導(dǎo)才是真的對你好。

19、1.儀態(tài)儀容要有度；2.面試禮儀要有度；3.心理上要有個度；4.準(zhǔn)備工作要有度；5.介紹優(yōu)缺點要有度；6.回答問題有度；7.觀察問題要有度；8.面試后查詢要有個度；9.追求高薪要有度；10.職場做人要有個度；11.職場拼搏要有個度；12.充電要有個度。

20、擺正你自己的新位臵，就是一個精深的過程，并不是每個人都能做得成功的。其中需要交際悟性，需要良心的心理素養(yǎng)。持平常心往住在自己位臵調(diào)適中起著突出的作用。

21、當(dāng)我們確定了自己的職業(yè)理想時，重要的是在綜合分析自己的情況下總結(jié)出不同的道路，在結(jié)合職業(yè)環(huán)境及可用資源等因素來做出最優(yōu)的職業(yè)通路選擇，我們要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑。

22、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭與比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。然，不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會。

23、與同事一道參加娛樂活動，是聯(lián)絡(luò)感情、拉近距離的絕佳方式，很多時候，友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的。呆子在職場中不會受歡迎，既會工作又會玩的人才能左右逢源。

24、辦公室里只有兩種人，主角與龍?zhí)住錾希胍^的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住｝執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有，裁員先考慮。在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)住２荒懿戎鴦e人肩膀，就只能做他人墊背。

25、企業(yè)能否從白熱化的市場競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力；求職者能否從激烈的職場競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)力；創(chuàng)業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去，關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)力。

26、職場這個江湖，有時候的風(fēng)云際會讓人摸不著頭腦，就拿老板有權(quán)利給并不太服眾的人升職來說吧，如果你是這個人的手下也就罷了，誰讓老板就是老板呢，人家有這個權(quán)利嘛。

27、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。

28、1.追求，沒有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺住；5.知識，千金易散盡，善學(xué)是財富，唯有知識能夠創(chuàng)造一切。

29、職場中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。勢并不能帶給你會心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。

30、要知道，職場是極其殘酷的，某些時候它甚至無比黑暗，當(dāng)然，我們可以不去惡意攻擊別人，不施恩不望報，也可以不奢望誰會伸出援手，甚至可以不記仇恨，笑對朝自己飛來的冷箭，但卻一定要記住，在職場上，沒有中庸之道，不是你死就是我活，每一個職位就像武林盟主的寶座一樣，只有一個，如果你不去爭奪，那么，就會被無情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的職場目標(biāo)是想要成為名震一方的武林高手，就必須在血雨腥風(fēng)、槍林彈雨中磨礪自己。

31、在職場中，千話萬話，一定要學(xué)會不說話。不說話沒人當(dāng)你是啞巴。口就是錯，別讓別人拿你當(dāng)槍使，開口前，請你想想這句話，說話要謹(jǐn)慎。

32、在職場中，常常會見到這樣的一些人，他們無論做任何事，都想與同事比一比，以證明自己的能力。些員工疑心病重，杯弓蛇影，草木皆兵，就算在工作中已經(jīng)取得了一定的成績，也會總覺得某些同事在背后批評自己。是，在他們的潛意識里總會把這些同事當(dāng)成自己的"敵人"，久而久之，他就會發(fā)現(xiàn)，自己身邊空無一人，被別人孤立起來了。個自己把自己孤立的人，別人自然也就把你孤立了起來，這樣一旦身處險境，唯一的結(jié)果只能是孤立無援。

33、心理學(xué)上說，人們大多數(shù)只對有安全度的人發(fā)脾氣。為在那個安全度之內(nèi)，你潛意識知道對方不會離開你。鬧，是一種依賴。

34、學(xué)歷代表過去，財力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)能力代表將來。見所聞改變一生，不知不覺會斷送一生。有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的`人去努力；沒有危機是最大的危機，滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。對注，贏一次；跟對人，贏一世。板只能給你一個位置，不能給你一個未來，舞臺再大，人走茶涼。

35、當(dāng)今社會職場女性的性格呈現(xiàn)兩級分化的現(xiàn)象。的十分文靜，在工作的時候幾乎聽不到她的聲音，而有的活潑好動整個辦公室可能一直都聽見她嘰嘰喳喳的。了讓自己塑造形象你必須將兩種性格進行中與。

36、[職場之最忌諱的八句話]1.這不是我的錯；2.我不擅長……可能無法完成；3.你不應(yīng)該這么做；4.我沒有什么想說的了；5.我工資漲了；6.我從不加班，我工作效率高；7.某某怎么樣；8.我覺得公司怎么樣。

37、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費力的收獲，而作為一種職場謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機遇，乘機而上，贏得順時的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場順手牽羊的范例。

38、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當(dāng)然，只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧，才能讓你成為一個高明的應(yīng)答者。

39、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛簟⒄R，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實地，值得信賴的感覺。（她）做事的時候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。

40、一個氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會，但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應(yīng)該主動去要求參加。

41、別奢望你私下說的話老板就聽不到，老板能知道一切。職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

42、帝對每個人最公平的地方就是時間，每個人每天都擁有24小時。明的善用時間安排，讓這24小時發(fā)揮出最大功效，就成為個人與眾不同的關(guān)鍵。場中你要的就是提高自己的工資效率。

43、上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。

44、投桃報李，激勵法永遠(yuǎn)是最奏效的。

45、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險。上司提出你的新看法，樂于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。

46、無論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。么是有用的，什么是沒有的，你應(yīng)該要分的比誰清楚。

47、當(dāng)心理承受不了的時候，就放縱一下，讓自己開心的笑，傷心的哭，經(jīng)歷了也就明白了。

48、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達自己的觀點，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

49、或許你的上司能力沒有你強，但是既然他能上升到那個位置就說明他必然有一些其他方面的能力，當(dāng)上司與你產(chǎn)生沖突時公司會站在你上司這一邊，請你一定要記住這一點。

50、情緒化是影響職場晉升的重要因素。調(diào)查顯示，約有87%的企業(yè)經(jīng)營者會因為擔(dān)心情緒化的員工無法控制自己的情緒而不敢委以他們重任，而幾乎所有的企業(yè)經(jīng)營者都對習(xí)慣性抱怨表示出了強烈反感。

51、任何時候都要重視你身邊的朋友，真誠地對待他們，熱情地幫助他們。一個朋友就能夠多—份信心，多一份機遇，多一條道路。生的路很長，不要讓自己孤孤單單過一生，多交一些朋友，你的人生路才會更好走。

52、學(xué)會共情，能贏得上司芳心。使職場像戰(zhàn)場，我們喜愛同盟者的關(guān)系也勝過敵對關(guān)系，而接納、理解他人的想法與立場更易于與他人結(jié)成同盟，從而建立起良好的人際關(guān)系。

53、今天起，強迫自己每天想一個創(chuàng)意，你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機會。

54、親和力是個人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一，也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體，憑借自身親和力來聯(lián)系和帶動下屬，對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進作用。親切的關(guān)懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近。

55、世界上沒有完全一樣的人，有的這方面強，有的那方面強。

56、這里所說的團隊，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊的核心是協(xié)同合作，團隊是具有向心力和凝聚力的，團隊要高效運轉(zhuǎn)，要達到個體利益和整體利益的統(tǒng)一。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，而是要每個個體都發(fā)揮自己的個性和特長，為了達到同一個目標(biāo)而努力。如果沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，那么講團隊精神就是無稽之談。

57、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人，而且經(jīng)常沒道理，那叫經(jīng)理。

58、中國有句古語：通情才能達理。管理者要學(xué)會關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過情感的雙向交流和溝通實現(xiàn)有效管理。

59、聽說照做，但不做算盤珠；話想好了再說，事謀好了再做——聽話是忠誠的表現(xiàn)，但不能愚忠；有思路、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。

60、高估自己能力時候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。在通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏著陷阱。

61、不要算計，要知道任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

62、有些職場女人丟棄了自己的意愿，象是活在別人的標(biāo)準(zhǔn)里，在別人的評判里找尋自我的價值。如此女人，別人的一句詆毀足以泯滅她所有的信心，因為她太在意別人對自己的看法。

63、換一種心情，換一種立場，改變自己看待事物的眼光，你會發(fā)現(xiàn)，原來你所看到的"事物"并沒有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。

64、在經(jīng)濟學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟學(xué)和愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。

65、直爽直爽，你直接說了，自己就感覺爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個好結(jié)果。

66、每一個職場人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強等困擾著每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰(zhàn)。可以短暫失去激情，但早上醒來必須煥發(fā)激情，因為一切還要繼續(xù)著。

67、合作伙伴之間能達到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達成一個完美的"人"了。當(dāng)我們在工作中與人合作時，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點知會給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率、增加愉悅，達到事半功倍的效果。

68、自己要調(diào)整心態(tài)，別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊。在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關(guān)注的事情，為尋找話題打下基礎(chǔ)。

69、職場人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣?xùn)|西。打造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。

70、低頭的稻穗，昂頭的稗子。越成熟，越飽滿的稻穗，頭垂得越低。老子說，當(dāng)堅硬的牙齒脫落時，柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅硬，謙遜勝過驕傲。身處職場的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會適當(dāng)?shù)臅r候，保持低姿態(tài)，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道，人生的大智慧、大境界。

71、伙伴結(jié)盟。伙伴結(jié)盟是需要相互尊重的，是需要相互認(rèn)同的，需要有共同的價值標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會相互幫扶。友誼地久天長，日月星辰，生命恒久遠(yuǎn)，協(xié)作創(chuàng)輝煌。合作制勝，團隊為贏，都是我們努力的方向和目標(biāo)，心有多大，舞臺就會有多大，一切操之在我。

72、有才華的人，老板自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會更大。為這樣的人往往不能正確認(rèn)識自己的位子，不能踏踏實實履行自己的職責(zé)，做事存在眼高手低的現(xiàn)象。華是虛擬價值，工作是實際價值，只有把虛擬價值轉(zhuǎn)換成實際價值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。

73、有些人是比較感性，對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題，切莫一時意氣用事。

74、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。只會這樣那錯就大了，因為這永遠(yuǎn)都只是新手的方式，僅靠這個，永遠(yuǎn)也成不了高手。在的職場是逆水行舟，原地不動那么早晚被浪打翻。

75、不管對任何人，我們都應(yīng)該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場合當(dāng)中，更應(yīng)該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

76、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。

77、每個人都會有虛榮心，我們在交際的過程中要盡量滿足別人的虛榮心，這樣就能讓對方感覺到自己的重要性，就會感覺非常有面子，那么人與人之間的關(guān)系就會變得更加融洽。

78、不要處處與人爭斗。些人心理不平衡，完全是因為他們處處與人爭斗，使得自己經(jīng)常處于緊張狀態(tài)。實，人際之間應(yīng)與諧相處，只要你不敵視別人，別人也不會與你為敵。

79、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊，介紹企業(yè)的管理團隊、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。

80、不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦傳真機上與自己無關(guān)的任何資料。

81、從未失敗就意味著從未成功；從未挫折就意味著從未勝利。

82、當(dāng)人們接受一項工作時，內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項工作的準(zhǔn)需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準(zhǔn)需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準(zhǔn)需求有待實現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動機會促使人對未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會產(chǎn)生要完成它的欲望。

83、如果你對現(xiàn)在的工作不滿意，要么辭職不干要么閉嘴不言。

84、假期可以喜羊羊，回來就做灰太狼。不服給你平底鍋，你若還是懶羊羊，讓你永遠(yuǎn)去放羊。工作就得認(rèn)真點，老板看著呢！好好干吧，前途是光明的！

85、面臨大考，心態(tài)要好；擺正身心，價值千金；只要努力，總有天地！

86、下班下班，工作不愁；抵制加班，我要下班。下班時間已到，心情自然舒暢；關(guān)機關(guān)窗關(guān)電，一秒都不浪費；結(jié)束一天忙碌，現(xiàn)在開始美麗。祝你開心如意！

87、真正聰明的女人，是"小三的命，老婆的身份。"明朝有個萬貴妃，比皇帝大十九歲，而且奇丑無比，但卻能把皇帝迷住，甚至不愛江山愛丑女，萬貴妃這才是婦女的偶像啊。

88、看淡擁有，不刻意尋求某些東西，落葉歸根，那些屬于你的，總會回來。

89、我要把自己當(dāng)成沙漠中的駱駝，花生堆里的倉鼠，四個胃的老牛！

90、做事想在對方前面。

91、生活不會否定任何人們，就怕自己否定生活。

92、加薪是可以要求，升職就盡量少要求，如果你能承擔(dān)更大的責(zé)任，公司也不會讓你閑著沒事。

93、花一塊錢給消費者洗腦，比花一塊錢改進產(chǎn)品更有成本效益。

94、從早晨到傍晚，你反問自己一天究竟做了什么？或許對第二天有更多的觸動。

95、無論你有多有說服力，也一定會有異議出現(xiàn)。如果你負(fù)有責(zé)任感并且尊重反對意見的話，你會看起來更真誠。記住，你是在進行會談交流–聆聽也是很重要的。

96、老板最在意的永遠(yuǎn)是你的剩余價值；牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢！

97、利他！凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會出奇的順利，內(nèi)心也平靜和充實。

98、為什么如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢？那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質(zhì)問人為什么活著。

99、并沒有所謂的幸福和不幸慢慢學(xué)著承受， 學(xué)著不訴哀傷，是的，隱忍，我會努力，我會回歸最初的淡漠，再見，自以為是的青春，再見，想象中的美好，當(dāng)現(xiàn)實赤裸裸的告訴你必須去面對的時候，除了微笑，只能微笑。

100、誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達到任何目的。我并不快樂，但我可以笑著生活。

5、pos機行業(yè)還能做嗎?手機無卡支付怎么樣? 安全靠譜嗎?

說到支付行業(yè)，很多心酸苦辣，做支付的都知道賺錢，由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，對各行各業(yè)也是有著很大影響，最近金融支付行業(yè)也是一次新的革命，支付行業(yè)的收單pos機最近有著新的變革，支付行業(yè)最幾年持續(xù)上升的業(yè)績，讓很多做支付工作的朋友有著不錯的收入，做pos機推廣因此也是屬于高收入人群。531997019

那么現(xiàn)在做POS機還好做嗎？

我個人的見解是不好做了，已經(jīng)過了風(fēng)口了，牛也很難飛起來了。

看看自己的朋友圈，以前是被w商占領(lǐng)，現(xiàn)在全都是做金融的，每天各種口子滿天飛，隨著行業(yè)監(jiān)管的越來越嚴(yán)格，和各種業(yè)務(wù)的正規(guī)化，中介的生存空間越來越小了。

那么現(xiàn)在什么好做哪？答案我也不清楚，只是我想給大家點建議。

1、不要坑害客戶，客戶不懂不是罪，賺錢一定要有原則，沒有原則，終究麻煩會找上門。

2、不要太過于追求暴利。

3、不要太相信簡單輕松的躺賺收入

4、及時做出變革，多嘗試一些新的業(yè)務(wù)，當(dāng)然一定要正規(guī)化

5、不要吊死在一棵樹上，要多元化

6、有一項業(yè)務(wù)一定要是穩(wěn)定盈利的，無論行業(yè)如何變革，起碼保證能夠生存

7、相信常識，明白原理是什么

8、跟對人，跟個靠譜的人，讓你少走幾年彎路

9、不要輕言放棄

10、不要相信契約精神，或者人脈靠不靠譜，相信利益，大家好才是真的好

兩年由于央行亂發(fā)支付牌照，所以導(dǎo)致了市場競爭過于激烈，支付牌照的贏利點，在于壟斷，如果大家都有支付牌照了，那么要這玩意還有什么用，所以有支付牌照的公司靠刷卡賺不回利潤，就想了個壞招，就是租賃通道，比如打著XX平臺公司的手刷，XX平臺公司的無卡支付，其實都不知道啥人買的，跟此公司沒有任何關(guān)系，那么買這些通道的公司怎么盈利哪？上文也說了，你刷一萬平臺只能賺到12元，過去的大部分手刷，代理商幫他推廣的分潤是一萬15—20元，那么貼牌公司不可能賠錢把，于是就把費率跳到0或者減免類費率，為此來保證能夠持續(xù)運作，所以大家也就明白，為什么這兩年，支付市場這么火爆，什么人都想來插一腿嗎？看看朋友圈，不賣POS機，簡直對不起自己的好友，但是此舉一出哪，銀聯(lián)和央行就賺不到錢了，由于你刷的是0費率的商戶，導(dǎo)致銀行和銀聯(lián)一分錢都賺不到，而信用卡的本質(zhì)是一種貸款，貸款就要有利息，你不給我利息，我還給你玩啥，所以這兩年大規(guī)模的封卡降額，本質(zhì)就是由于支付市場的亂像導(dǎo)致的，在此也給小白提個醒，千萬要注意，有些話的話就不說了，封卡降額的，自己吸取教訓(xùn)把。

由于這種關(guān)系太過于混亂，內(nèi)幕太多，我只能簡單給大家梳理一下其中的利害關(guān)系，僅供參考，不要傳播。

1、銀聯(lián)和央行

2、銀行

3、有牌照的平臺

4、無牌照平臺

5、客戶

銀聯(lián)和央行有兩個贏利點，第一是刷卡收入，比如客戶刷正規(guī)的大POS機，（出小票那種）一萬塊錢，扣60元，銀聯(lián)要賺到42元，這是刷卡收入，第二是央行賣牌照的收入，比如賣個牌照 2個億，總計是這兩部分的收入。

銀行賺的錢主要是刷卡收入，比如客戶刷正規(guī)的大POS機，（出小票那種）一萬塊錢，扣60元，銀行要賺到12元左右。

一般正規(guī)的支付公司，費率一般不會太低，如果太低就是合作了低費率商戶，比如醫(yī)院，房地產(chǎn)，等商戶費率很低，這樣銀行賺不到錢，就會封卡降額，但是持卡人也不能讓自己的信用卡長期處入空卡狀態(tài)，至少卡里余額也要有10%的余額。所以我們一定要正常選擇，如果出現(xiàn)封卡降額的情況一定要注意查一下自己是哪一方面原因。

當(dāng)然說了這么多廢話，只是讓大家明白原理，因為據(jù)我調(diào)查，大部分的中介，都是啥也不知道，看人家干啥，啥東西火爆就跟著干了，或者被美好的描述所吸引，不惜拉著親戚朋友，把自己的朋友圈，變?yōu)橐粸┏羲约哄X也沒落到，圈子也毀了，或者散盡家財，搞一堆沒用的機子賣不出去，最后砸手里，哭爹喊娘也沒人搭理，我所舉的例子絕不是危言聳聽，做支付行業(yè)不像你賣個面膜，貼臉上最多沒啥用，不至于毀容，不像你賣個水果，吃了最多拉個肚子，也死不了人，可是做支付行業(yè)，牽扯到的相關(guān)方面太多，而客戶就是棋子，你等于用客戶的命運來滿足各方面人等的需求，而此行業(yè)的本質(zhì)并不是暴利行業(yè)，而是靠時間積累，慢慢獲得收益的一個行業(yè)，所以大部分剛踏入此行業(yè)的小白，最終能夠獲得長久收益的人幾乎沒有，在于市場，更多的是自身的原因。

因為這些因素，我建議大家選擇大品牌，最近也出來很多的還款app ,還款app,在互聯(lián)網(wǎng)大趨勢下也是比較不錯的，前景一片廣闊，也可以代理拿分潤，不壓貨，有了解的朋友可以隨時咨詢我531997019

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