矢量pos機專題模板
1、網絡優化簡歷模板
一份好的簡歷往往能給網絡優化求職者帶來好的機遇。下面是由我整理而成的網絡優化簡歷模板,謝謝你的閱讀。
網絡優化簡歷模板(一)個人信息
xuexila
性別: 男
出生年月: 1989-09-18
婚姻狀況: 未婚
國籍: 中國民族: 漢族
身高: 168 CM體重: 57 Kg
戶籍: 河南省現所在地: 河南省
最高學歷: 大專畢業學校: 鄭州電子信息職業技術學院
專業: 通信技術工作經驗: 6年
畢業時間: 2011-05職稱: 華為LTE中級認證
求職意向
意向崗位: LTE網絡優化工程師,海外網絡優化工程師 (普通職位)
意向職位: 網優期望薪資: 8000元以上
熟悉廠商: 華為熟悉網絡: 4G-LTE
意向地區: 海外到崗時間: 隨時到崗
職位目標: 個人介紹:
我是一個樂觀向上的人,具有良好的團隊意識,能服從領導安排,學習能力和抗壓能力較強。可以在失敗中尋找教訓,進一步完善自己。我實事求是,愿意從零開始,有做好一件事的信心及決心。
教 育
2008年08月 - 2011年05月 : 鄭州電子信息職業技術學院
學歷:大專專業:通信技術
專業描述:主要課程:
現代通信網、光纖通信技術、現代電信業務、多媒體通信、數字信號處理、接入網技術、數據通信、數字電子技術、信號與系統、工程制圖、模擬電子技術等
培訓經歷
2014年02月 - 2014年03月 : 河北通建
培訓課程:LTE網絡優化培訓地點:網絡培訓
獲得證書:無
詳細描述:對LTE網絡進行詳細培訓,包括LTE系統原理、關鍵技術及華為優化流程等課程
工作經驗
2015年06月 - 2016年12月 : 杭州東信
所屬行業:通信網絡優化類所在部門:網絡優化
擔任職務:LTE網絡優化工程師
工作描述:河南新鄉聯通LTE網絡優化項目 從新鄉聯通LTE網絡工程優化階段至目前日常優化工作,擔任過配合單驗、數據規劃、參數核查、整網優化等工作。 目前為新鄉聯通日常優化項目人員,主要負責整網優化工作
離職原因:在職
2014年02月 - 2015年06月 : 河北通建
所屬行業:通信網絡優化類所在部門:網絡優化
擔任職務:LTE網絡優化工程師
工作描述:河南新鄉移動LTE工程優化項目
熟悉LTE網絡建網流程,從勘測、單驗、網格優化。 具備優化條件后,主要負責市區網格二、輝縣及衛輝縣城的整體優化工作。
離職原因:項目結束
2013年07月 - 2014年01月 : 中電二十二所
所屬行業:通信網絡優化類所在部門:網絡優化
擔任職務:WCDMA網絡優化工程師
工作描述:貴州六盤水聯通WCDMA三方保障項目、山東聊城聯通日常優化項目
離職原因:項目結束
2012年11月 - 2013年01月 : 浙江宇脈科技有限公司
所屬行業:通信網絡優化類所在部門:網優
擔任職務:DT/CQT網優測試工程師
工作描述:北京聯通室分項目G/W,北京聯通室分tems覆蓋測試
離職原因:項目結束
2012年04月 - 2012年11月 : 河南省通信建設監理有限公司
所屬行業:其它通信類所在部門:新鄉項目部移動網專業
擔任職務:其他
工作描述:新鄉市聯通基站建設監理工作,包括基站鐵塔基礎、鐵塔以及各種配套的監理,設備安裝的監理工作。以及工作日報、周報、月報等信息匯總和上報
離職原因:
2011年05月 - 2011年11月 : 深圳市品信達科技有限公司
所屬行業:通信網絡優化類所在部門:鄭州辦事處
擔任職務:GSM網絡優化工程師
工作描述:參與2011中國移動《工兵行動-天饋普查》項目。為移動基站進行三階互調干擾的測試和路測,確定天饋系統中存在的問題并及時上報移動公司。以保證良好的網絡信號覆蓋、并優化存在的弱覆蓋和各種網絡問題。
本人負責湖南吉首項目的一切相關活動。與客戶溝通、租賃車輛,負責技術文檔的整理和交予移動公司單站及匯總報告,使本項目一期順利完成。負責河北廊坊項目以及河南鄭州項目西城區的的日常報告處理等。
離職原因:
項目經驗
2015年07月 - 2016年12月 : 河南聯通日常優化
主要職責:系統分析、測試分析
詳細描述:從新鄉聯通LTE網絡工程優化階段至目前日常優化工作,擔任過配合單驗、數據規劃、參數核查、整網優化等工作。 目前為新鄉聯通日常優化項目人員,主要負責整網優化工作
2014年07月 - 2016年07月 : 河南聯通工程優化
主要職責:系統分析、測試分析
詳細描述:從新鄉聯通LTE網絡工程優化階段至目前日常優化工作,擔任過配合單驗、數據規劃、參數核查、整網優化等工作。 目前為新鄉聯通日常優化項目人員,主要負責整網優化工作
2013年11月 - 2014年07月 : 河南新鄉移動LTE工程優化項目
主要職責:測試分析、系統分析
詳細描述:河南新鄉移動LTE工程優化項目 熟悉LTE網絡建網流程,從勘測、單驗、網格優化。 具備優化條件后,主要負責市區網格二、輝縣及衛輝縣城的整體優化工作。
2013年10月 - 2013年11月 : 山東聊城聯通日常項目
主要職責:
詳細描述:聊城聯通日常優化項目,負責2/3G網絡測試優化,投訴處理,鄰區核查等工作。
2012年11月 - 2013年07月 : 貴州聯通WCDMA三方保障項目
主要職責:
詳細描述:為迎接三房保障測試,進行拉網測試、天饋調整等工作。
2012年11月 - 2013年01月 : 北京聯通室分項目
主要職責:
詳細描述:北京聯通G/W室分系統入網覆蓋測試,專項測試,四網對比測試及報告輸出。各類室分站點測試,分析問題點并輸出報告及管控表、CQT進度反饋表, 問題站點跟進、區局協助等。
2012年04月 - 2012年11月 : 河南聯通移動網建設
主要職責:
詳細描述:新鄉市聯通基站建設監理工作,包括基站設備安裝、鐵塔基礎、鐵塔以及各種配套的監理工作。以及工程進度及工作日報、周報、月報等信息匯總和上報撰寫和跟蹤
2010年11月 - 2011年05月 : 2011中國移動《工兵行動-天饋普查》
主要職責:
詳細描述:2011/09 -- 2011/10
河北廊坊基站檢測項目
項目職責:負責每天數據的整理并做出報告、并最后做出項目總結報告
項目描述:為中國移動公司河北廊坊分公司的基站做安全隱患的排查、并做出合理的建議和整改,保證移動基站的安全性
2011/08 -- 2011/09
河南移動天饋普查項目
項目職責: 負責西城區項目的進度、與代維公司的溝通、并每天整理數據做出報告匯報總項目負責人
項目描述: 負責河南鄭州為移動基站進行三階互調干擾的測試和路測,確定天饋系統中存在的問題并及時上報移動公司。以保證良好的網絡信號覆蓋、并優化存在的弱覆蓋和各種網絡問題。
2011/06 -- 2011/08
2011/10 -- 2011/12
湖南移動天饋普查項目
項目職責: 1、負責與移動負責人的溝通
2、負責聯系代維公司確定工程進度和方式
3、負責聯系車輛的租賃保證項目如期順利進行
4、負責項目過程中的報告和表格的制作
5、負責向公司領導匯報進度和費用開支明細
項目描述:為移動基站進行三階互調干擾的測試和路測,確定天饋系統中存在的問題并及時上報移動公司。以保證良好的網絡信號覆蓋、并優化存在的弱覆蓋和各種網絡問題。
自我評價
樂天派
我是一個樂觀向上的人,具有良好的團隊意識,能服從領導安排,學習能力和抗壓能力較強。可以在失敗中尋找教訓,進一步完善自己。我實事求是,愿意從零開始,有做好一件事的信心及決心。
網絡優化簡歷模板(二)彭軍
三年以上工作經驗|男|27歲(1989年9月22日)
居住地:深圳
電 話:151******(手機)
E-mail:xuexila.com
最近工作[1年8個月]
公 司:XX有限公司
行 業:通信/電信運營
職 位:網絡管理工程員
最高學歷
學 歷:本科
專 業:電子信息工程
學 校:深圳大學
自我評價
本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結合,在工作中不斷提高專業知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業:通信/電信運營
目標地點:深圳
期望月薪:面議/月
目標職能:網絡管理工程員
工作經驗
2013/12 — 2015/8:XX有限公司[1年8個月]
所屬行業:通信/電信運營
網絡部 網絡管理工程員
1. 合理安排網絡優化各項事宜,具體網絡優化的全局把控能力。
2. 協同項目主管完成本地日常優化工作。
3. 開展地市網絡評估及分析優化工作,獨立完成指標跟蹤,數據分析及優化建議等日常性優化工作。
2012/7 — 2013/11:XX有限公司[1年4個月]
所屬行業:通信/電信運營
測試部 網絡管理工程員
1. 負責機房內的網絡聯接及網絡間的系統配置。
2. 負責系統網絡的拓撲圖的建立和完善,并做好系統路由的解析和資料的整理。
3. 負責機房線路的布置和協議的規范工作。
教育經歷
2008/9— 2012/6 深圳大學 電子信息工程 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
網絡優化簡歷模板(三)個人信息
yjbys
性 別:男
年 齡:26歲
學 歷:本科
工作年限:3年
婚姻狀況:未婚
戶 口:廣州市
居住地:廣東省廣州市
近期任職:運營專員
待遇要求:2000—3500/月
到崗時間:1周以內
希望地區:廣州市
希望崗位:企業管理
自我評論
我個性開朗,積極向上,具有良好的人際關系,較強的組織能力和團體協作精神,勤奮,責任心強,而在幾年工作中,加強了工作能力,在公司得到同事的肯定,對一些銀行的相關業務也有了解。
工作經驗
2008-06-2011-01xxx公司
擔任職位:運營專員
工作職責和業績:負責與銀聯,銀行的POS機業務的開發和安裝維護教育經歷。
教育背景
2004-09-2008-06 韶關學院
最高學歷:本科
專業名稱:旅游管理
專業描述:管理學,酒店管理,市場營銷,與旅行社經營管理。
培訓經歷
華師設計師培訓2011-03-2011-09
培訓課程:平面設計師
專業描述:接受半年的學習,懂PS,AI,CDR,ID,fd,CAD,3D等軟件,熟悉基本的HTML+CSS代碼,制作簡單的靜態網頁。了解印刷的基本知識。
技能專長
對于銀行的一些業務會了解,畢業后一直在銀聯的合作公司負責的POS機的業務開發和安裝維護。
2、pos機網絡初始化失敗是什么意思
網絡初始化失敗,或者-2401,等返回碼,一般是流量卡失效。移動POS機,通過流量卡連接銀聯中心,完成交易,都需要消耗很小的流量,如果流量卡失效了,就無法連接上。
POS是一種多功能終端,把它安裝在信用卡的特約商戶和受理網點中與計算機聯成網絡,就能實現電子資金自動轉賬,它具有支持消費、預授權、余額查詢和轉帳等功能,使用起來安全、快捷、可靠。
POS機流量卡介紹:
1、流量卡有效期為12個月,自插到機器上開始計算時間。
2、每月10M,一年120M,超出自動斷網,可續費。
3、POS每月刷3000筆左右。
4、POS如果出現無法聯網的情況,第一步換到網絡好的地方嘗試,排除信號問題后,第二步把自己移動/聯通手機卡裝入POS,如果能正常使用,證明流量卡已過期失效。
POS機流量卡區別:
1、無線POS機有專用流量卡(物聯網卡),跟手機卡類似,但是沒有短信、電話等功能,一般都是同運營商(移動、聯通、電信)簽訂的流量包年套餐卡;
2、無線POS機的專用卡(物聯網卡)又分為兩種,一種是2G模塊卡,另一種是4G模塊卡。傳統大POS機用2G卡(用的流量非常少),智能POS用4G卡;
3、不同機型,適用的卡類型不一樣,分2G/4G模板,分大卡/小卡/微卡等格式。
3、業務個人年度工作計劃模板
業務個人年度工作計劃模板5篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的業務工作又邁入新的階段,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。下面是我為大家精心整理的業務個人年度工作計劃模板,希望對大家有所幫助。
業務個人年度工作計劃模板【篇1】
作為業務部的市場開拓負責人,我首先要感謝公司,感謝公司給了我業務部一個工作學習并展示自己能力,實現自抱負的平臺!
現在時間已是20__年6月,公司運作已經快2個月啦,在這熱浪似火的季節,業務部正按照公司的意愿一步步從成立并走向完善,就為打造一個非常有戰斗力和凝聚力的團隊,來提升公司市場競爭力和影響力,最終實現公司下半年業務銷售總量逐步增長。現就業務部工作的總體規劃目標、各部門對業務部的支持與相互協調、業務人員的培訓與工作交流、 工作目標、日常工作管理等來同步公司的發展方向,完成公司的任務。
為實現這些目標現制訂如下工作計劃:
一、總體規劃目標
通過下半年的時間,實現并擁有一個業務人員相對穩定、業務知識技能熟練、有凝聚力、有激情、戰斗力強的隊伍;同時準客戶及客戶積累量明顯上升、初定每個業務員業績目標為50臺/月(最低考核業績30臺/月),并且每月有所遞增。
二、業務部和公司各部門間的相互支持與協調
業務部是一個公司不可缺少的核心部門,而業務部整體規劃及目標的實現,離不開公司領導、其他部門、公司各位同仁的鼎力支持和相互協調,團結就是力量!公司各部門工作的相互協調需要在各部門提出來后可以通過會議,征得總經理的書面或口頭確認后明確下來等等,規范部門相互間的辦事流程,讓具體事件落實到人。
三、業務人員的培訓與工作交流。
為了提高產品知識、業務技能、加強同事之間的業務交流工作、有必要制定實施可行且行之有效的培訓、學習交流的方式方法。具體如下:
1、每周四下午(3:00:-6:00)對業務員進行產品知識培訓,授課人由對公司產品 識非常熟及有這方面技能的同事主講,以此提升業務員的產品知識。
2、星期一中午(1:00-2:00)以例會的形式進行每周工作總結報告,同事組織業務人員進行業務技能交流和成功案例分享,博眾家之所長從中提高自己的業務能力。
四、工作目標
業務部全體人員每天上班必須明確自己今天的工作目標,有質有量完成今天工作并做好報表記錄,同時作好明天的工作計劃;每周末對自己該周的工作進行總結,寫好
每周總結報表告呈上來。
前三個月工作方向為:(1)布置好固定3個展示點,便于業務部擴寬銷售渠道及做好宣傳推廣;(2)另每周至少做2個或2個以上的促銷活動;(3)運作至少2個以上的加盟商;(4)通過至少2家網絡電子商務網站做產品推廣和服務維護每2天時間對產品和活動內容的更新維護,有利于客戶更快捷尋找到我們;(5)業務部員工保持固定5人,經理1人,機動主管1人,業務員3人。
五、日常工作管理
1、業務部全體人員在遵守公司各項規章制度(考勤制度)的同時,應相互學
團結互助共同進步。做好每天的工作日報,周報以及工作計劃。業務部經理對業務人員每天的工作不定期的進行監督與抽查,并納入每個業務員的考核,作為獎懲的依據。
2、業務部門應該結合公司現有的制度,專門制訂一套可行的操作制度,內容應當包括:獎懲機制、培訓計劃、項目報價制度、每月總結等方面。
六,業務拓展方向
業務工作大多情況下是廣種薄收的,這就需要業務人員:一、嚴格按照公司領導和業務部門制定的市場計劃執行,學習好產品知識,專業技能,在市場上淋淋盡致地發揮自己的優勢和特長,完成公司下達的任務指標。二、每個業務員充分利用網絡進行不間斷推廣,利用各大論壇、微信、微博等網絡工具進行傳播,開拓業務視角,找尋有價值的潛在客戶。三、利用自己的人脈和業內人士提供的信息,加強溝通與聯系,使之成為一種習慣,可以幫助我們拓展銷售空間。
通過以上六點,把計劃付諸實施,20__年下半年的業務開展工作將會有一個全新的面貌,業務部一定努力完成20__年下半年的各項指標!
業務個人年度工作計劃模板【篇2】
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源,盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。
1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大我公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、在第二季度的時候,因為有“五一節勞動節”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。
我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
另外,在__年末的時候,我報考了__大學的__專業,因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用。
三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
業務個人年度工作計劃模板【篇3】
一、珍惜
態度決定一切,銀行業因為特殊的性質決定了其從業人員應該有更高的素質,從踏上銀行工作崗位的第一天起,我就提醒自己要對得起所從事的這份職業:在思想上嚴格要求自己,生活上保持艱苦樸素的作風,在工作中勤勤懇懇,積極向上,刻苦專研業務知識與技能,能夠較好地完成領導和各級部門安排的各項任務,從而體現出自身的價值。
二、進步
通過對以往缺點的改正,不斷完善自身。我從小就有點小馬虎,做事情丟三落四的,這樣的毛病對銀行從業人員來說可謂是大忌,特別是從事柜面業務,為此,我時刻用膽大心細四個字來督促自己。兩年的柜面工作,我累計出錯過一次,當時是一位客戶來取款300元,我因為一時疏忽,把存取搞反,最后操作成存款300元,還好及時發現錯誤,通知客戶返回網點,在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。金融工作難免會出錯,貴在怎么吸取教訓并在今后加以避免,這次事件雖然金額不大,但是足夠給我敲響了警鐘。工作應以穩為本,在此基礎上不斷提高業務速度。
三、成長
逆風的方向,更適合飛翔,只有面對挑戰,才能不斷地成長。在20__年x月末正式接管__分理處會計崗位之前,我一直從事簡單的柜面操作,對會計方面的業務不熟悉,能否勝任它對我來說是個不小的挑戰。當時正值過年期間,是一年的業務旺季,彷佛所有事情一下都堆起來了,白天要辦理柜面業務,晚上整理傳票及其他資料。那段時間加班到11點是很正常的事,但我仍感覺有做不完的事,每天都被傳票所累。我知道會計的工作遠不止傳票而已,但如果能及時有效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的,因為這樣既能為相關會計后續工作打下良好的基礎,又能騰出大量的時間。
20__年8月,我有幸從分理處脫穎而出,進入支行公司業務部上掛學習,這對我來說是一次相當難得的機會。一年來的種.種經歷都是巨大的收獲與財富,從最初的記賬到現在的信貸,崗位的變動讓我對銀行業務有了更進一步的了解與掌握,通過之前兩年在網點的表現,我證明了自己能勝任記賬這個崗位。進入支行公司部3個月以來,我接觸到了全新的信貸業務,從第一天開始我就告誡自己需要盡快適應從柜面人員到客戶經理的角色轉變。通過這三個月的工作和學習,我對公司信貸業務的操作流程有了整體上的一個了解,掌握了相關一些營銷技巧。在進步的同時,隨著對目前工作的不斷理解和總結,我認識到自己還有許多不足:
1、業務技能不夠精細,雖然已從事記賬崗位兩年,但會出業務仍未精通。現在從事了全新的公司信貸崗位,首先要有肯學肯鉆的態度,其次任何崗位都不可能在短時間內就能做到精通,因此我已經做好長期努力的準備。保持一貫踏實的作風,克服性格上內向的缺點,努力成長為一名優秀的現代商業銀行客戶經理。
2、20__年,在爭做的零售支行的目標指引下,更多的中間業務需要大力推廣開,如手機銀行,基金,網銀,信用卡等,這就要求銀行客戶經理具備足夠的業務知識與技能,我需要加強專業知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧。今天的__行欣欣向榮,作為__行的一員,我感到無比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,努力提高各方面的業務素質技能,適應農商行的發展需要,踏實進取,克服不足,把工作推上新的臺階。
業務個人年度工作計劃模板【篇4】
隨著廣東沃普公司規模的日益壯大,增強公司市場競爭力和律師行業影響力,最終實現公司年度目標,是今年網銷部工作的主要指導思想和行動指南。因此,作為網銷部門的主要負責人,如何響應公司發展目標?如何完成今年的營銷任務?實現這些目標需要大家投入更多的熱情以及更加精細化的工作。
一、網銷部年度目標
案件類:120個意向客戶 10個成交客戶 注冊類:200個意向客戶 10個成交客戶
二、工作思路
1、招兵買馬:招募銷售精英,組建團隊;
2、員工培訓:組織本部門參加內部和外部培訓,提高自身硬實力;
3、績效考核:對相關人員進行打分考核+平時考核相結合;
4、薪資待遇:按照本部門結合公司發展實際,給予員工合理報酬;
5、獎懲機制:公平公正、一視同仁對員工進行考核,懲罰不是目的,是為了管理和促進部門目標順利實現的基礎;
6、團隊管理:有效管理部門人員,激發他們的斗志和激情,上下團結一心,為實現部門年度目標而奮斗!
7、學習充電:要求本部門人員以空杯式的心態,不斷學習新的業務技巧和先進的管理培訓經驗,更好的服務于本職工作。
三、工作措施
1、人才招聘:計劃在__年1月5日之前,招募3-5名合作伙伴,組建“雄鷹團隊”。借助“網絡營銷、電話營銷、地面營銷,三網合一的營銷手段,開拓和搶占東莞法律市場。利用百姓網、官方人才網站等渠道招募人才;
2、培訓拓展:
①、__年1月6日上午9點在會議室進行《在職人員培訓》(電話話術、網絡營銷、陌生拜訪);
②、公司每個星期周六上午有法律知識培訓,可以相互學習,加深理解,有利于開展業務工作;
③、__年1月13日上午組織本部門去東莞水濂山森林公園爬山并進行戶外拓展培訓,以游戲培訓為主,目的是為了凝聚部門人員團結,增進了解和溝通,提高協同作戰的能力!
④、本部門所有人員都有機會參加由公司舉辦的酒店法律講座,一睹中國企業家的風采和火爆的銷售場景,領悟和摸準老板的消費心理和法律需求;
3、考核方案:本部門實行“打分制度”加“行政日常考勤”相結合
備注:A級(80-100分)為優秀 B級(60-79分)為合格 C級(0-59分)為不及格;
員工最終成績=自我評價x40%+主管測評x60%
福利薪資:人員工資: 3人x1800=5400元/月 底薪1800元(包含住宿補貼100元 伙食補貼100元 全勤獎100元);
提成方案:成功接案件一例 1000元;公司的商標 100元/個 如該公司申請10個x100=1000元;個人/公司知識產權 200元/個 如申請10個x200=20__元;
4、賞罰規定:
設置:“月冠軍獎” 300元 (公司月底兌現承諾);
設置:開單“頭炮獎” 100元 (部門主管當場兌現承諾);
5、團隊管理:
1)、依據公司相關規則制度,一視同仁、嚴格落實、做到公平公正、不厚此薄彼,達到監督檢查透明化;
2)、發現人員在工作上的問題,及時進行有效的業務指導,規定每個星期三上午開中會;
3)、每天上午9點之前發電子檔“工作日志”到部門主管這里;
4)、以身作則,遵守公司規章,以親和力和公平公正實現管理人員和營銷人員之間的距離更接近,促進本部門的人員團結。
全勤獎:有遲到、早退、請假等情況,該月的全勤獎取消;
執行力:首次警告 第二次扣100元 三次扣200元 記小過;
頂撞上司,毆打辱罵,出言不遜,罰300元并記大過存檔;
6、學習計劃:
1)、讀書閱覽:充分利用東莞圖書館的資源和地理優勢,只需辦一張讀者證,就可以讓自己博覽群書,增長見識和見解,提升自己的業務能力,管理能力,社交能力等等;
2)、社會實踐:多參加東莞市區志愿和義工服務,擴展社會人脈,從實踐中學習既可以獲得友誼,還可以學習和鍛煉自己的適應社會的能力;
3)、講座培訓:利用網絡優勢,在線試聽名師講座和東莞圖書館每周六日下午2點在4樓報告廳有精彩的免費講座,大家不妨去聽聽看,效果很不錯,讓人受益匪淺;
總之,我們會盡心盡力開拓東莞目標市場,朝著本部門設計的年度目標,一如既往,努力拼搏為沃普公司創造價值!
業務個人年度工作計劃模板【篇5】
為全面貫徹落實廊坊銀行綜合任務指標考核辦法,大力發展存款壯大我行客戶規模,捍衛我行地位形象,積極推動我行在金融機構競爭力的持續提升,我部門將全力以赴開展20__年工作。我部門涉及的任務指標有:儲蓄VIP客戶增量、POS商戶指標、卡余額增量指標、卡日均增量指標、卡消費額指標、儲蓄存款日均增量指標、儲蓄存款余額增量指標、個人貸款指標、代理保險指標、貸款收息率指標。為更快更好完成以上任務指標,我部門計劃從以下幾方面開展工作。
1、思想發動,轉變觀念。一是借助銀行卡宣傳促銷有力時機,將儲蓄存款作為一項基礎性工作來抓,積極做好員工思想動員工作,使員工充分認識所面臨的競爭形勢和競爭壓力;二是處理好其它產品營銷與抓好儲蓄存款的關系,全力帶動優質客戶、理財產品、基金、保險等相關業務的持續發展;三是將“存款立行”意識貫穿于每一天的工作,增強抓好存款的責任感和使命感。
2、巧抓機遇,竟爭客戶。一是以新農村建設改造為契機,創新營銷手段,以本部門為營銷團隊主動出擊,與周邊各改建村負責人溝通聯絡,開展各項存款及代發業務,積極使這部分存款能在我行安家;二是以“銀星卡宣傳促銷活動”為契機,以與柜員及大堂經理密切配合為主導,持續加大柜面營銷力度,發展大批忠實于我行的VIP存款客戶。
3、捆綁營銷,聯動發展。一是依托周邊客戶信息檔案,注重營銷周邊未開發客戶資源,通過抓基本客戶來發現和培育中、高端客戶群體;二是加強儲源信息的捕捉,把發展通知存款、協定存款、POS商戶、代理保險、消費貸款和網上銀行業務結合存款工作進行捆綁式的營銷,實現各項業務的共同發展。
4、積極開展上門服務。上門服務可提高我行發展遠程高端客戶,高度重視遠程客戶的開發工作,多渠道多視角的捕捉遠程高端客戶信息,積極開辟周邊農村市場,對農村個體工商戶,農村征地款加大信息收集和營銷工作力度,制定具有針對性的營銷活動計劃,抓好營銷活動計劃的落實;同時在對市區、工業園區的優質大戶的營銷工作中,充分發揮公私聯動效應,發揮周邊園區業務的帶動作用。
5、本部門已完成工作。截止目前本部門已安裝及正在辦理POS商戶?戶,卡日均較年初增長?萬元,卡消費較年初增長?萬元,卡余額較年初增長?萬元,儲蓄余額較年初增長?萬元,儲蓄日均較年初增長?萬元,未完成的個人貸款、代理保險。本部門將根據要求積極主動的完成各項工作。
6、工作中需解決的問題。為保證營銷工作順利開展,應盡快解決網上銀行、短信通、對公通存通兌(本系統支票無需交換業務);POS機刷卡消費應縮短入帳時間、POS機應增加刷國際卡業務;ATM應增加交固話、聯通、電信話費等各種收費項目;放寬信貸政策、縮短貸款審批時間;開發特色借記卡業務、盡快開發本行理財業務、開展信用卡業務,以此增加我行業務品種。
4、銀行讓我們外包商寫一份pos機應急預案,求推薦一份
為確保pos機正常運行,減少和杜絕差錯的發生,為客戶提供高質量的結算工具和安全環境,特制定以下預案:1、嚴格規范操作流程,一旦出現問題,各部門快速應急反應,杜絕差錯事故發生。
2、各個部門實行聯動負責,責任到人。
3、一旦出現問題,本著為用戶負責態度立即同銀行銀聯等相關單位協調,查清原因避免客戶的資金損失。
(這種東西沒有現成的預案模板,就只能這樣寫寫,以上僅供參考)
5、pos機服務中心未設置打印模板怎么辦
POS機單據打印設置,pos機單據打印設置在哪很多朋友都還不是很清楚POS機單據打印設置,pos機單據打印設置在哪,今天小編就和大家來詳細的說說這個,大家可以閱讀一下,希望文章能給你帶來參考價值。
AisinoA90pos機如何設定單據打印紙張
1、打開已經連接好打印機的電腦,從開始進入【設備和打印機】,
2、選擇需要打小票的打印機,
3、在這個頁簽選擇【打印服務器屬性】,在屬性里面選擇【創建新表單】。
4、假設我們一般的小票是寬是5cm,長是10cm,我們就將這個尺寸設定好,保留名稱為5*10,
5、點擊【保存表單】之后,就可以在【打印服務器屬性】里找到設定好的尺寸。
6、選擇打印小票的打印機,點鼠標右鍵,選擇【打印首選項】,將設定的尺寸設為默認紙張尺寸,就可以開始打印了。

POS機不能及時打印小票,非得收下一筆款時,才能打印出上一次收款的小票,或者退出收銀前臺后才能打出小票
那是收銀軟件問題,需要找軟件開發商才能搞定的!
試下瑞逸電腦收銀系統,具有如下功能和特點:
1. 支持條碼槍、電子稱、小票打印機等外圍設備。
2. 支持多種取價方式,能根據取價優先級設定,靈活取價。
3. 支持自定義收銀快捷鍵,使收銀系統操作起來更符合你的個人習慣。
4. 支持斷網銷售,當網絡出現故障時,收銀系統也能正常運行,不影響正常銷售。
5. 會員刷卡,不區分先后順序,非常靈活,能實現會員一卡通,及時更新會員相關資料。
6. 多種收款方式聯合收款,可以在同一收款界面內完成多種收款方式收款,無須分開進行。
7. 支持多臺機同時收銀,可在局域網、互聯網運行,實時上傳單據到后臺管理系統中去,便于經營管理者及時了解各門店的銷售情況。
POS人士必看調單、POS機刷卡后POS機沒有打印出來小票怎么辦
一、商戶經常遇到POS機刷卡后POS機沒有打印出來小票,但是持卡人手機卻收到了銀行扣款提示短信。遇到這種情況時
請商戶和客戶都不要疑惑慌張,應該在第一時間內隨便用一張銀聯卡 ,
1.在POS機上做一筆查詢或者消費交易(任意金額0,POS機會提示你“自動沖正成功”,同時持卡人也會再收到一條扣款已經退回到賬的銀行提示短信。 2.讓商戶立即結算,消費者的錢會馬上回到他的卡中
3.用剛才使用的未出小票的銀行卡再刷一筆小額的金額,剛才未返款的錢會立馬返回到持卡人手里。
出現這種狀況的多發生在電話POS機,原因就是電話線路傳送數據不穩定,若經常出現這種狀況,建議商戶報修電話公司請檢查線。 沖正交易處理流程 1) 什么是沖正交易?
即一筆交易在終端已經置為成功標志,但是發送到主機的帳務交易包沒有得到響應,即終端交易超時。所以不確定該筆交易是否在主機端也成功完成,為了確保用戶的利益,終端重新向主機發送請求,請求取消該筆交易的流水,如果主機端已經交易成功,則回滾交易,否則不處理,然后將處理結果返回給終端。有“沖正成功”和“沖正不成功”的兩類結果:
1、“沖正成功” :此項交易金成功沖正退回,需要重新刷卡交易
2、“沖正不成功” :POS機與銀聯結算中心在數據傳輸過程中發生故障造成,交易發起方的賬戶已被劃撥扣款,交易發起方需要重新刷卡交易。 2) 商戶如何判斷“沖正成功”、“沖正不成功”?
例:某商戶電器店,在5-30刷卡消費500元,交易過程中報錯沖正且未打印出簽購單,持卡人表示收到銀行扣款短信。商戶及時致電客服熱線,客服告知記錄第二日與銀行對賬后進行回復。
經銀行對賬,“交易沖正成功”,此筆交易將退回持卡人銀行卡。
如商戶已交付商品/服務:請商戶填寫《特約商戶托收/請款業務申請表》蓋章并寫明原因提交維護方,申請款項入商戶賬戶;
經銀行對賬,“交易沖正失敗”,此筆交易可選擇退回商戶或持卡人。
如商戶已交付商品/服務:請商戶填寫《特約商戶托收/請款業務申請表》蓋章并寫明原因提交維護方,申請款項入商戶賬戶;
如商戶未交付商品/服務:請商戶聯系維護方,該筆款項將直接退給持卡人。
還有一些情況需要做銀行調單的,什么是銀行調單呢? 什么是銀行調單,處理流程是什么?
“調單”這個詞是銀行卡收單業務的銀行和支付機構,會接觸的更多,很多人也疑問,為什么會發生調單,為什么要調單,有微友提問,小編不才嘗試的解答一下,如果不對之處還請輕噴,歡迎提供更專業的解答。
一.'調單"由2個詞組成我們先解釋一下“單”,在POS信用卡交易過程中,持卡人需要在POS機打印出來的載明商戶名稱,消費內容等的紙條,消費者在單上進行簽名確認本人消費,商戶要核對簽名并保留持卡人簽字的憑證,打印出來的簽字紙就是“單”,隨著技術發展紙質的可能會越來越少,變成電子簽購單,單最主要的核心是簽名。
“調”這個就不需解釋,調取的意思。 二.為什么要調單?
其實主要目的是為了銀行卡收單維護各方的合法權益,維護持卡人、特約商戶、入網機構及卡組織的合法權益。(中國卡組織就是銀聯了)其實調單其實卡一種爭議交易的處理,持卡人對自己的銀行卡(信用卡)賬單有疑問,或者是非本人交易,可以對發卡行提交說明,發卡行會對收單方發起調單,調取原始交易憑證證明持卡人的當時真實交易場景。確認消費,或者是進行責任劃分憑證。 三.調單的流程?
A.發卡機構提交
發卡機構向中國銀聯提交。提交確認查詢應包含以下內容:
發卡機構代碼、交易賬號、交易日期、交易時間、交易金額、清算日期、交 易流水號、終端標識碼或商戶代碼。如需調單,還須提供聯系方法。
B.中國銀聯處理
將確認查詢信息轉發給收單機構;對超過提交時限的,中國銀聯有權拒絕受 理,并答復發卡機構提交無效。
C.收單機構處理
根據確認查詢的要求在查復期限內給予答復。答復應包含以下內容: 交易賬號、交易日期、交易時間、交易金額、清算日期、交易流水號、交易 地址或商戶名稱。需要調單的,收單機構可使用平臺提供的影像傳遞方式提供證 明文件;采用傳真方式的,必須同時向發卡機構和中國銀聯提供。
D.中國銀聯處理查復
將確認查詢的查復信息轉發給發卡機構。
如果商戶沒有保留刷卡小票,如果出現問題后果是非常嚴重的。
關于POS機單據打印設置,pos機單據打印設置在哪的內容,就說到這,POS機辦理相關問題,可以直接咨詢小編,給大家推薦靠譜好用的POS機 、打開已經連接好打印機的電腦,從開始進入【設備和打印機】,
2、選擇需要打小票的打印機,
3、在這個頁簽選擇【打印服務器屬性】,在屬性里面選擇【創建新表單】。
4、假設我們一般的小票是寬是5cm,長是10cm,我們就將這個尺寸設定好,保留名稱為5*10,
5、點擊【保存表單】之后,就可以在【打印服務器屬性】里找到設定好的尺寸。
6、選擇打印小票的打印機,點鼠標右鍵,選擇【打印首選項】,將設定的尺寸設為默認紙張尺寸,就可以開始打印了。 pos機服務中心未設置打印模板怎么辦1、打開“設備和打印機”窗體。
2、選擇要添加打印模板的打印機,并打開“打印機服務屬性”窗體。
3、勾選“創建新表單”,通過“表單名稱”文本框更改表單名稱,按照紙張實際尺寸填寫填寫到“表單描述”子窗體中。
4、單擊“保存表單”,保存表單。
5、以上步驟完成后,在“所有表單”選擇框里可以看到剛添加的表單。
6、關閉創建表單窗體。

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