1、刷卡機業務好做嗎?

現在關于支付行業，有很多種。
比如pos機，比如無卡支付，比如二維碼。pos機應該是比較傳統的支付手段了，估計5年之后就會被無卡支付或者其它方式取代。另，做pos機，不考慮大趨勢的話，它的后勁很足，很劃算做。但是，前期，至少半年之內，它基本不會有很明顯的效益，都不要妄想一步登天。還有pos機，如果作為普通業務員，不建議你做，很難堅持，還是自己有足夠的資金做代理，請員工開拓市場劃算。以及，pos機要選好牌子，最好是有支付牌照背景的。覺得有用點個贊吧

2、我剛做pos機 ,請問有什么好的方法推廣?

陌拜后認識同行，收集潛在客戶資料，行業動態，客戶問題解決，電話溝通，網絡渠道等等一步步就做開了。pos機推廣的方式方法是:

1. 每位市場人員每月保底銷量為30臺POS機完成任務后，平均每臺POS機給予市場人員獎勵為60元；每名市場人員每月完成銷量超過30臺，但是低于50臺，每臺獎勵80元。

2. 完成量超過50臺，每臺獎勵100元；完成保底銷量30臺，但是在15臺以上，每臺給予30元提成；如果沒有超過15臺，沒有任何提成獎勵，并罰款500元，從當月工資中扣除。

3. 第一個完成15臺的員工，另獎勵300元；第一個完成30臺的員工，另獎勵300元；所有獎勵隨當月工資一起發放。

4. 勤奮才是最好的方法，我做快額寶pos的時候，把渠道分為線上和線下。線上到各種網站、論壇、微信qq群、陌陌等地推廣，線下派發宣傳單，社區推廣，陌生拜訪等。

5. 市面上品牌太多，競爭激烈。要想推廣好自己的產品，首先是資質要過硬，能確保用戶的資金安全。其次是產品功能一定要有優勢，與其他同類產品相比，你產品的特點在哪里。

我在支付公司上班的，好多小白也常常問我這個問題。說實在的剛開始業務都不熟，如果是陌生人隨便問問你都有可能回答不上，這樣反而人家覺得你不靠譜。基本上剛做的只能拿身邊的熟人先練練手了哈，然后讓他們幫你裂變一下。這樣比較輕松一點。慢慢開始做個三五百臺了，就可以當成主業來做了，切記，沒有實力別壓貨。 地推是初做著最好的選擇，因為他是最直接有效的接觸使用pos機客戶的唯一途徑，同時可以扎實自己的專業知識，對自己的人際交往會有很大的提升！ 能馬上見到效果的還是地推和招商。

3、pos機業務員幫別人過橋怎么賺錢

平常我們經常會看到一些業務員推行pos機，固然如今微信、支付寶等線上支付提高，給pos機還是形成沖擊的。

不過掃碼支付合適批發、小額等商戶，假如你手頭現有或者能開發需求大額買賣的商戶，那你在pos機市場還是比擬有優勢的。那么，這些pos機業務員靠什么賺錢?　　

一.pos機業務員靠什么賺錢?　　

pos賺錢不是賺機器的差價，而是賺取客戶刷卡的手續費，pos機自身本錢很低，是靠客戶刷卡獲取分潤的，也就是每筆刷卡的手續費中有你的一局部分潤。各公司為了搶占市場所以就免費送，采購免費pos機只是為了幫本人的pos機品牌打名聲。　　

首先業務員是有開機提成的，普通來說推行進來一部pos機，是能夠拿到上百塊錢的提成的，所以說開得越多提成就越高。要是一個月可以推行進來20臺機子，那么一個月三四千塊錢是很穩定了。　　

當然開機提成是一局部收入，另一局部收入就是pos機的刷卡提成了。業務員賣進來的機器，每個月都會產生買賣額，業務員普通能夠拿到萬分之五的買賣傭金。也就是說一個商家的pos機買賣額到達100萬，業務員就能夠拿到500塊錢的提成，還是每個月都能夠拿到的。　　

要是業務員推行進來1000臺機器，就算是每臺一個月只產生10塊錢的傭金，那么也是能夠收到上萬塊的收入了。這也是干這行的魅力所在，只需推行進來一臺，就能夠不斷拿傭金，跟去幫他人開股票賬號一個道理，只需有買賣就拿傭金。　　

二.pos機的贏利形式　　

1.激活獎勵　　市場上各種品牌的手刷pos層出不窮，競爭劇烈，于是，各大支付平臺為了搶占市場，機器紛繁免費送，只需當面刷卡激活，或者交個幾十塊錢押金，刷卡激活后即可把一局部現金返給用戶。　　那么這種狀況，代理商怎樣賺錢呢?支付公司為了多占領市場，普通會在pos機激活后，支付公司獎勵給代理商每臺50-200元的獎勵，局部POS時機依據用戶的刷卡金額，多給激活獎勵。　　

2.分潤　　市場上的pos機代理加盟，代理商的主要贏利收入就是賺取分潤，普通像會員寶這類產品，支付公司也會收取一局部分潤，但代理商拿的是大頭，公司是小頭。行內的朋友都曉得，不同的商戶費率不同，均勻來算，一級代理商的利潤費率大約在0.11%左右。　　假如日刷卡流水可達幾百萬元，一天就是幾千的收入。　

　3.差價　　銷售差價賺錢的方式就pos機的銷售差價。這點十分好了解，比方一臺機器的本錢價是幾錢，在銷售過程中會有一個差價除去本錢以處的收入也算是一個收入來源。其實關于pos機的銷售，還是有多種銷售方式，有免費給客戶裝，有直接銷售給商戶，有租給商戶運用的等等。　　

4.下級代理　　這就看pos機代理商在各自中央市場的才能了。做為代理商，也能夠招一些分銷商，這樣更有助于機器的鋪貨。總之，你的客戶越多，你得到的分潤也就越高。這個可是把市場做大的關鍵了。所以如今各大支付公司都鼎力支持人人做代理的形式。　　

pos機行業固然是一個能夠投入少報答大的行業，但是也不是說誰做了代理剛開端就能夠一個月拿過萬的分潤。假如想做pos機代理業務，在肯定做某個品牌后，不要焦急去做代理，能夠先從pos機的業務員開端做起，經過做業務員，充沛理解市場，積聚銷售經歷，然后開端投入資金簽約做pos代理。

4、銀行POS機業務員的問題。

剛進入銀行系統都是試用期，3-6個月后轉正。

首先，POS機業務員是比較辛苦的，業務要在各個商戶之間跑，哪里裝POs機哪里就得有你的身影。但報酬也是比較多的，各地都不一樣，如果說前期你沒有銀行的工作經驗不妨做這個，先賺錢再說。POS機裝機后，每個月客戶的刷卡量是算你的業績的，業績越高轉正越快。

其次，當你的商戶量達到一定的量之后，你就不用那么辛苦了，這個時候你也就轉正了，和領導關系好的，可以提升職務了，一般就是讓你負責POS機總體業務，或負責商戶部。因為你接觸的商戶最多。這是最好的職位，也是做POS機能提升到的一個職位。

負責整個地區或全市的商戶算非常大的職位，也是銀行盈利的大部門，表現再好點，行長就是你的了。

以上為朋友親身經歷，現任副行長級別，主管全市商戶（含公司和個體）。 如果是正式員工你不妨考慮一下，因為招行里面有許多內調機會和換崗機會。你可以先進去穩住，然后再需求發展。且如果是正式員工，招行都有很多行員的優惠，如招行員工優惠貸款等。我是招行的，以前有個同事原來做的也是你這個工作后來調到私人銀行部了。這個要看個人能力與機遇。當然，你要問清楚這個POS機業務員屬于哪個部門（信用卡部？分行？總行？）派遣制還是其他。如果是信用卡部你得考慮清楚。因為在信用卡部，就沒有太多的調動機會。職業發展在一定程度上會有限制？ 第一。要看銀行那邊招收的是臨時工還是長期的，第二。要看銀行那邊是不是給你交五險一金。第三，銀行那邊跟你簽的合同是幾年的。第四。一般銀行不在外面招收POS機業務員，第五。銀行那邊辦理的POS機都是客戶來銀行開基本戶柜臺人員直接推銷的，因為銀行每個月都有給她們（他們）任務的。我給的也不知道能不能幫到你，你自己再好好考慮。考慮。

5、pos機這個行業好做嗎?如何來開發這塊市場

這個行業很辛苦，一般剛開始時都是掃街，起步好了未來就好做了，你在跑業務時多接觸信用卡業務員，還有很多相關行業的業務員，他們都能給你很大的幫助，還有就是你在哪個城市做，大城市POS認可度比較高，但一般都有了，小城市一般沒有，但是刷卡的人也少，具體問題具體分析吧。

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