1、請問POS機業(yè)務員的工作難度,在線等。

興業(yè)銀行的pos機業(yè)務不太好做啊！
如果是其它國有銀行的pos機業(yè)務還是比較好做的，一般稍微大一些的商場，餐飲，還有上檔次的專賣店都需要銀行pos。
所以只要客戶需要這個東西，那么你的業(yè)務就要好跑多了。
應該象你所說的，容易走人。
不過你也可以鍛煉一下自己，畢竟是外資企業(yè)啊。機會難得。

2、...是賣POS機的,叫我做人事主管,其實就是以招人為主,招聘40人業(yè)務員...

很難招的，我就是做POS機的 我也是 好難招啊

3、pos機業(yè)務員為什么做不久

這是因為現(xiàn)在利潤透明化，沒有那么高的利潤支撐，很多人跑一陣子業(yè)務，掙的錢養(yǎng)活不了自己，所以就改行了。還有就是這是一個得長期堅持的職業(yè)，很多人長期堅持不下來，所以就選擇改行了。POS（Point of sales）的中文意思是“銷售點”，全稱為銷售點情報管理系統(tǒng)，是一種配有條碼或OCR碼技術終端閱讀器，有現(xiàn)金或易貨額度出納功能。其主要任務是對商品與媒體交易提供數(shù)據(jù)服務和管理功能，并進行非現(xiàn)金結(jié)算。POS是一種多功能終端，把它安裝在信用卡的特約商戶和受理網(wǎng)點中與計算機聯(lián)成網(wǎng)絡，就能實現(xiàn)電子資金自動轉(zhuǎn)賬，它具有支持消費、預授權、余額查詢和轉(zhuǎn)賬等功能，使用起來安全、快捷、可靠。大宗交易中基本經(jīng)營情報難以獲取，導入POS系統(tǒng)主要是解決零售業(yè)信息管理盲點。連鎖分店管理信息系統(tǒng)中的重要組成部分。

4、pos機就這么難推嗎?

是的是真的很難推

目前市場已經(jīng)趨向于飽和，你隨便問一個有信用卡的都人，都持有一臺或多臺，所以你再想推已經(jīng)很困難了

目前做支付已經(jīng)不是新鮮事了，各種加入的的如雨后春筍，前仆后繼又慢慢消散，很難做起來了。

所以如果真想做這行必須要改變策略了，也就是改變模式，比如當下的2.0模式已經(jīng)漸漸開始興起，成為一種趨勢了。

2.0模式是把機器的激活獎勵以及還款分潤讓利給客戶，用以換取巨大的推廣空間，利潤點采用團隊發(fā)發(fā)展，極差分潤的方法，可以獲得無限的增長空間，就是前期需做一定的鋪墊（詳情可見參考資料）

參考資料：新浪網(wǎng)

1、按照人民銀行的規(guī)定，任何單位、個人，都不能再網(wǎng)上售賣POS終端，所有，淘寶上，京東上，甚至58同城，都無法搜索到POS機； 2、百度推廣還是可以做的，因為百度推廣，只是廣告，不是直接售賣，反正百度是牛，可以在百度做廣告的。

5、公司員工三個人,2女一男,公司做POS機的,工作太TM難了,一個月也出不了...

銷售是個特別能鍛煉人的工作，慢慢來么 心態(tài)放平和，什么事情都急不來的，
心態(tài)是第一因素。不管銷售人員進入這個行業(yè)的基礎、底子怎么樣，但如果沒有長期“作戰(zhàn)”的思想，多半會失敗。有的人是絕對的機會主義，這山望著那山高，一年換幾個工作，看到哪里待遇好就急急忙忙往那跑，殊不知道，家家有本難念的經(jīng)。因為在外面你根本不知道那個公司的內(nèi)部是什么樣的？適不適合，有沒有發(fā)展的空間和余地。
堅持就是勝利，對大部分銷售人員都是適用的。經(jīng)常變換工作不利用行業(yè)和專業(yè)知識的積累，也不利于在這個公司或者行業(yè)的人脈積累。很多時候，并不是最有能力的人能上位的，而是具有了良好的工作能力和適應能力，加上方法得當，才可能有機會得到提升。
所以說，心態(tài)很重要，不要因為一點委曲或者小利就大吵大鬧，眼光要放長遠，我是從來沒有見過誰，心急火燎辦了大事；小肚雞腸得到了發(fā)展的。
祝你在這條路上走的更遠 ，加油吧 少年 你們沒有單你們老板都不會說的嗎？據(jù)我了解做pos機的一般是要到商鋪去推銷的吧。如果不喜歡這個工作就換了吧，男人的壓力要比女人大很多的，不想出去推銷待在辦公室玩手機還不如去找一份自己喜歡的穩(wěn)定的工作 三個人做機器？我去。。。

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