1、農信社待遇怎么樣

不同地區、不同崗位的待遇差別還是挺大的。我以廣東省農信社為例說一下吧：
廣東省農村信用社每年12月將在廣金現場舉行招聘會，多數應屆生趕往現場投遞簡歷并參加初面。此時，又有不少的應聘者想了解廣東農信社各地市薪資情況，由此挑選自己更意愿工作的單位。今天，廣東中公金融人整理了關于廣東省各地市農信社待遇詳解，僅供大家參考，不作真實的工資情況。
一、工作的組成
農信社員工薪酬組成由基本工資、責任目標工資、效益工資、津貼和專項獎金五部分構成
二、農信社待遇詳解
1、云浮農信工資：
工資1850*12(未扣保險前)+津補貼220*12+租房公積金300*12+年底獎金12000+過年過節紅包2000=42460元
2、河源農信工資詳解：
試用期月薪1800，轉正2600多，轉正年底獎金在8000-18000之間。
因為農信社單位要考慮績效，每年福利費在5000-7000之間，住房公積金一年12000-14000之間?？偟膩碚f，大約估算在5W-6W年薪，如果有值班的話，則可加上值班補助和飯補合計3000。
3、順德農信工資，分兩種情況：
一是試用期：為期多為一年，試用期間，每月工資大概是1950元，沒有獎金，沒有住房公積金;
二是一年后，轉正的待遇：2000多+各個網點自己的績效獎金+500元住房公積金，績效獎金幾百到幾千都有，要看自己是否完成任務。
4、粵西某地農信社待遇(分學歷設定基本工資)：
①實習期：大專實習工資約為1000，本科生實習工資約為1200，享受本社的百分五十的福利待遇。
②轉正后的待遇：專科學歷約為1820，本科學歷約為1900多，有住房公職金百分十，轉正第二年開始購買社保醫保;年底還有分紅，雖然是看具體完成任務情況，但整體來說，農信社工資不是很高但福利較好，除了日常的薪資績效，還會有過節補貼、伙食補貼，水電費等還可以社內報銷(社內報銷一般為鄉鎮邊遠的地區)
5、東莞農商銀行工資
在東莞農商行前臺柜員崗，還不是正式職工都有3000多;轉正后到手有2千多，公積金1千多，每季度有績效，年度還有獎金。
6、中山農信社工資：
待遇方面，實習三個月，工資1200，不包吃住，還沒扣五險一金;轉正后1800，不包吃住，完成網點任務還有年終獎。
工資=基本工資乘以一個工資系數，這個工資系數是隨著工齡的增長而不同的。
舉個例子：一位06年進去工作的師兄，他3年前的收入情況是：每個月扣除五險一金后拿2800元，其中住房公積金是每個月800元，自己交400元，信用社交400元。年終獎在所在鎮完成任務的情況下拿到2萬元的獎金，也就是說他去年工資+獎金拿到手5萬左右。
7、茂名農信社工資：
轉正前1200元一月，其他薪金發一半，無年終獎;轉正后未知……
8、南海農信社：
轉正前本科2500，轉正后4000--5000
9、肇慶農信社工資：
以封開農信社為例：工資2120*12(未加社保)+交通費400*12+季度獎(4000-6000)*4+年終獎1-2w+過節費10000左右+住房公積金(600-800)*12
包住房+伙食補貼
隨著近些年來，各地市農信社陸續轉型，地方政策的改變，廣東省各地農信社的薪資也有一定的調整，比如省聯社柜員崗的薪資構成為基本工資、獎金、補助、銷售提成及其他收入，基本工資從2100-6000不等，平均薪資達4千多，當然，不同地市的經濟情況不同，故農信社的薪資情況也不同的。 農信社的工資高低與所在地區及崗位有很大關系的。
至于值不值得，相信對很多人來說農信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。至于原由，小編給你：
1.農信社招聘學歷限制較寬，比如河北、河南還有很多省份農村信用社招聘對學歷的要求一般都是：?？破瘘c，相比國省考、銀行國企校招，農信社的學歷起點低。
2.農信社招聘年齡限制較寬，公務員招聘年齡限制一般根據崗位要求設置在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農信社則大多省份要求25、27周歲以內，這也是為什么農信社招聘的競爭比一般要大于當地股份制銀行招聘的原因。
3.農信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農村信用社都是本省金融銀行企業的支柱，素有“XX省人民自己的銀行”之稱。再加上農信社面對的用戶多為本省散戶及小微，所以農信社基層員工的績效獎金一般不會低。
4.農信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農信社招聘不同于股份制銀行的統一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經畢業的同學換個工作，提供了良好的機會。
5.農信社工作離家近，且體面。作為銀行內部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行里面的服務生。但對大多外面的人來講，銀行業工作就是“金領”，銀行工作的人肯定會“理財”，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種“虛”的東西不談，在農信社工作確實不用受風吹日曬，在一些特有的情況下，確實也能幫到家里一些小忙。
當然，農信社“進”或“不進”，“值”或“不值”。每個人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。農信社沒有那么好，也沒有那么差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。

各省的情況不太一樣，這里以湖北省為例：

新招錄員工屬湖北省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核轉正后執行績效工資。按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。

（圖中數據來自網絡，僅供參考）

1、農信社的待遇可觀。工作穩定是很多畢業生在擇業時的首要考慮維度。但在這個經濟飛速發展的現實社會，工作穩定與收入可觀兼得并不是那么容易實現的。從這個方面講，農信社的優勢就頗為明顯，農信社的收入一般是當地各類銀行、事業單位、公務員等崗位中相對高的。據考入農信社的考生學員反饋，其工作的單位工資為當地普通公務員的一倍左右。
2、不過具體還要以當地為準

2、四川農信自貢柜員工資待遇

很好。四川農信自貢柜員工資待遇很好，一般情況下，薪資在3000-8000元不等，平均月薪5600元，年終獎在16205元左右。工齡工資一直在漲，其他的都是看個人業績完成情況而定。

3、四川農信工作怎么樣?

四川農信工作還是很不錯的，農信社工資高，四川省農村信用聯社承擔對全省信用社管理、指導、協調和服務職能。在四川省委、省政府正確領導下，在人民銀行、銀監管理部門的悉心指導和大力支持下，抓住改革帶來的歷史機遇，按照跳躍式，發揮優勢、錯位式和多元化發展戰略。

市州機構

攀枝花農商行、涼山聯社、達州聯社、德陽辦事處、樂山辦事處、雅安辦事處、眉山辦事處、資陽辦事處、內江辦事處、自貢辦事處、宜賓辦事處、綿陽辦事處、南充辦事處、廣元辦事處、瀘州辦事處、遂寧辦事處、廣安辦事處、巴中辦事處、阿壩辦事處、甘孜辦事處。

4、農信社的待遇怎么樣呢

農村信用社不同崗位、不同編制的薪資待遇會有所區別，具體以農村信用社的實際薪資規則為準。如有興趣加入農村信用社，建議您通過正規招聘平臺或官方的招聘通知了解相關崗位的職責、薪資及應聘方式與要求，按要求投遞個人簡歷，預祝您成功。
應答時間：2021-01-06，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html 農商行雖然名氣不如五大行，整體員工學歷層次沒有那么高，但是在這里，你所能聽到的大部分公司所享有的福利，你都可以有！也就是未轉正那一年相對比較拮據，轉正之后薪資水平甚至比當地公務員還高，年中獎、節日福利也是非常豐厚的！ 農商行地方特色比較重，如果一個地方比經濟狀況比較好，當地的農商行待遇是很不錯的。舉個栗子：濟南農商行柜員平均工資6000—7000，濰坊地區農商行柜員薪資4000—5000不等，而且公積金繳納額度巨高。 一般都能達到2000元以上，如果業務做得好的話四五千應該也沒問題。大城市待遇就更高了。當然一份耕耘一份收獲，信用社工作比較累。 據我所知信用社工作強度與其它銀行無二致，但較之與其它銀行待遇還略高一籌，當然也有地區差異。

5、研究生在四川農信社上班有前途嗎

研究生在四川農信社上班有前途。根據相關信息查詢顯示，四川農信社的規模大，業務多，在四川農信社工作的工資待遇很不錯，其工資是由基本工資+績效獎金+福利待遇組成，雖然每個農信社由于業績情況不同工資不太一樣，但是總的來說還是不錯的。

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