1、銀行里面的工作人員 什么是正式員工或者什么是非正式員工?

銀行秋季校招基本塵埃落定，大部分銀行已經陸續簽約。在簽約過程中，總會遇到這樣一個問題，與銀行簽的是什么合同？或者是不是銀行正式員工？其實在這要和大家分享兩個概念，什么是勞動合同，什么是勞務合同，雖然一字之差，但是影響卻是千差萬別的。下面不妨跟著小編一起來看看！
多家銀行發出簽約通知，然而許多同學還是不理解“勞動合同”、“勞務合同”和“勞務派遣合同”的區別。小編今天就為大家詳細分解，這差別究竟差在哪里！
勞動合同：是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。
勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法總則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。
在這還需要大家了解另外一個概念，那就是勞務派遣制合同！
勞務派遣合同，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。
看到這我想大家可能多少已經理解了，為什么說勞動合同和勞務合同差別巨大了。在銀行秋季校園招聘中，陜西中公金融人小編看到華夏銀行在校招中，部分應聘者簽訂的是勞務派遣制合同，部分簽訂的是勞動合同，也就是說部分人是正式工，部分人非正式工。

同時也就像上面的解釋中說到的，派遣制員工雖然是在銀行上班，但是勞動關系確實在第三方派遣公司，銀行和第三方公司簽訂勞務派遣協議，第三方公司為銀行提供勞動力。可能在這你要說了，都是為銀行工作，會有什么不同呢？
第一點：銀行正式工是與銀行直接簽訂正式勞動合同，而派遣制員工是與第三方公司簽訂勞動合同；第二點：雖然現在都在說同工同酬，但是一般在銀行工作，派遣制員工和正式員工并不一定能享受同等的薪酬待遇。
那到底銀行校園招聘進入一定就是正式工嗎？

并非銀行校招進去都是正式工，但是從歷年五大行校招情況來看，基本都是正式員工。其他商業銀行或者地方性銀行、農信社等招聘中來看，校招中有部分是派遣制員工。銀行社會招聘中，也并非全部是派遣制員工，也有招聘正式員工的。
最后要說的是，無論是哪種用工方式，如果你決心要進入銀行，先跨進銀行這個門檻再說其他。
文/陜西中公金融人（sayhks） 一，銀行里面的工作人員通過每年的事業單位招聘考進去的是正式員工，通過勞務公司考試被派遣到銀行用人單位是非正式員工，也叫勞務派遣人員。
二，銀行的編制
銀行員工在編制問題上存在兩種編制一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。
銀行的正式工，即銀行編制內的正式員工，簡單來說，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
三，銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當于臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
國有四大銀行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和現在的勞務派遣工是一個性質的。而現在聽說，國有四大行已沒有“合同工”和“正式工”的區別，如果是派遣性質的話，就是和派遣公司簽合同，并且還要簽上一定的期限。各股份制銀行：沒有“合同工”這一說法，但有“臨時工”的概念。一般來說長期的“合同工”就是正式員工，和派遣工是不一樣的性質。并且像“派遣工”是有機會參與銀行內的考試成為銀行的長期合同工（即：正式員工），當然這一晉升除了你自身在工作上的努力之外，還需要強大的背景后臺。 一，銀行里面的工作人員通過每年的事業單位招聘考進去的是正式員工，通過勞務公司考試被派遣到銀行用人單位是非正式員工，也叫勞務派遣人員。
二，銀行的編制
銀行員工在編制問題上存在兩種編制一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。
銀行的正式工，即銀行編制內的正式員工，簡單來說，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
三，銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當于臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
國有四大銀行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和現在的勞務派遣工是一個性質的。而現在聽說，國有四大行已沒有“合同工”和“正式工”的區別，如果是派遣性質的話，就是和派遣公司簽合同，并且還要簽上一定的期限。各股份制銀行：沒有“合同工”這一說法，但有“臨時工”的概念。一般來說長期的“合同工”就是正式員工，和派遣工是不一樣的性質。并且像“派遣工”是有機會參與銀行內的考試成為銀行的長期合同工（即：正式員工），當然這一晉升除了你自身在工作上的努力之外，還需要強大的背景后臺。 銀行里大部分是通過每年的事業單位招聘考進去的，這是正式員工。也有一部分是通過勞務公司考試被派遣到用人單位，也就是銀行的，這是非正式員工，也叫勞務派遣人員。

2、銀行信用卡銷售員算是銀行正式員工嗎

銀行信用卡銷售員算是銀行正式員工。銀行信用卡業務員是人力資源和社會保障部公布的一種職業。以信用卡為中介，從事資產負債并提供中間服務工作的人員。

3、我想問下廣州各大銀行的POS機業務是不是外包給公司做的,從事POS機業務...

你好，一般都是屬于外包公司的員工

4、pos機業務員臨時

她在忽悠你
我也做這個，跑業務不怕人多，公司巴不得多些正式員工

至于利潤，一臺機提成多少不重要
這是賺分潤的

比如你在一家店裝了POS機
以后刷卡，你也能分到一點手續費
機子散得越多，商家的生意越好，你的收入也就越高
所以我們有時候也會直接把機子送給商家用

至于你那姐姐跟你說一臺50
我相信她是打算把你裝的機子記在她名下
你只賺50，而她卻沒完沒了的賺分潤

如果你有興趣的話，最好直接上公司咨詢
別當了業務員的廉價下線 一臺才五十？我一臺給你兩百

5、在長江商業銀行安裝pos機,屬于銀行工作人員嗎

屬于的，還有一種是三方代理 😄 不屬于

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