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1、瑞和寶刷卡機利率多少

瑞和寶刷卡機利率多少

證券代碼：002620 證券簡稱：瑞和股份 公告編號：2019-043

本公司及董事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

根據中國證監會《上市公司股權激勵管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司有關規則的規定，深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司（以下簡稱“公司”）完成了2019年限制性股票激勵計劃首次授予登記工作，有關具體情況公告如下：

一、已履行的決策程序和信息披露情況

1、2019年3月13日，公司召開第四屆董事會2019年第四次會議，會議審議通過《關于公司<2019年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于公司<2019年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》、《關于提請公司股東大會授權董事會辦理2019年限制性股票激勵計劃有關事項的議案》以及《關于召開2019年第二次臨時股東大會通知的議案》。

2、2019年3月13日，公司召開第四屆監事會2019年第三次會議，對本次激勵計劃的激勵對象名單進行核查，并審議通過《關于公司〈2019年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于公司〈2019年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關于核實〈2019年限制性股票激勵計劃激勵對象名單〉的議案》。

3、2019年4月8日，公司公告披露《監事會關于2019年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。

4、2019年4月12日，公司召開2019年第二次臨時股東大會審議通過了《關于公司<2019年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于公司<2019年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》以及《關于提請公司股東大會授權董事會辦理2019年限制性股票激勵計劃有關事項的議案》。

5、2019年5月13日，公司分別召開第四屆董事會2019年第六次會議和第四屆監事會2019年第五次會議，審議通過了《關于調整限制性股票激勵計劃相關事項的議案》和《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》。公司獨立董事對此發表了獨立意見，認為激勵對象主體資格確認辦法合法有效，確定的授予日符合相關規定。

二、本次限制性股票授予的情況

1、股票來源：公司向激勵對象定向發行的公司A股普通股股票；

2、授予日：2019年5月13日；

3、授予價格：本次激勵計劃授予的限制性股票授予價格為3.59元/股 ；

4、授予對象：本次激勵計劃向74名激勵對象授予限制性股票1,668.00萬股，激勵對象包括公司（含子公司）任職資格的董事、高級管理人員、核心管理人員和核心技術（業務）人員，以及公司董事會認定需要激勵的其他員工。不包括獨立董事、監事及單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

在資金繳納、股份登記的過程中，由于5名激勵對象因個人原因自愿全部或部分放棄認購授予的限制性股票，涉及股份合計55萬股。因此，本次實際授予的限制性股票數量從1,668.00萬股調整為1,613.00萬股。綜上，公司授予限制性股票實際認購人數合計72人，實際認購數量合計1,613.00萬股。

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公司激勵計劃本次授予不會導致股權分布不具備上市條件的情況。

5、本激勵計劃的有效期、限售期和解除限售安排

本次限制性股票激勵計劃的有效期自限制性股票上市之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過60個月。

限售期分別為自激勵對象獲授的限制性股票上市之日起12個月、24個月、36個月。激勵對象根據本激勵計劃獲授的限制性股票在限售期內不得轉讓、用于擔保或償還債務。

本次限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下表所示：

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3、公司層面業績考核要求

本激勵計劃的解除限售考核年度為2019-2021年三個會計年度，每個會計年度考核一次，各年度業績考核目標如下表所示：

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注：1、上述“凈利潤”指標計算以未扣除本次激勵計劃激勵成本前的凈利潤，且指歸屬于上市公司股東的凈利潤作為計算依據；

2、由本次股權激勵產生的激勵成本將在管理費用中列支；

3、上述限制性股票解除限售條件涉及的業績目標不構成公司對投資者的業績預測和實質承諾。

公司未滿足上述業績考核目標的，所有激勵對象對應考核當年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回購注銷，回購價格為授予價格加上銀行同期存款利息之和。

4、個人層面績效考核

激勵對象的個人層面的考核按照公司現行薪酬與考核的相關規定組織實施。

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若激勵對象上一年度個人績效考核結果為A或B，則激勵對象當年解除限售比例為100%；若激勵對象上一年度個人績效考核結果為C或D，則激勵對象當年依照相應比例解除限售，剩余未解除限售限制性股票由公司回購注銷，回購價格為授予價格加上銀行同期存款利息；若激勵對象上一年度個人績效考核E，則激勵對象當年未解除限售的限制性股票由公司回購注銷，回購價格為授予價格加上銀行同期存款利息

三、本次授予股份認購資金的驗資情況

瑞華會計師事務所（特殊普通合伙）于2019年5月27日出具了瑞華驗字【2019】48520002號《驗資報告》，情況如下：經我們審驗，截止2019年5月23日止，貴公司已收到72名激勵對象以貨幣資金繳納的出資額57,906,700.00元，其中計入股本人民幣16,130,000.00元，計入資本公積（股本溢價）41,776,700.00元。

四、本次授予限制性股票的上市日期

本次限制性股票激勵計劃的首次授予日為2019年5月13日，本次授予的限制性股票的上市日為2019年6月6日。

五、公司股份變動情況表

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注:本次變動前數據為2018年12月31日數據。

本次限制性股票授予完成后，公司股權分布仍具備上市條件。

六、收益攤薄情況

本次限制性股票授予登記完成后，按最新股本378,630,000股攤薄計算，2018年度公司每股收益為0.3901元/股。

七、控股股東及實際控制人持股比例變動情況

由于本次限制性股票授予登記完成后，公司股份總數增加至378,630,000股，導致公司控股股東及實際控制人股權比例發生變動，具體情況如下：

公司控股股東李介平先生在授予前持有公司股份76,305,925股，占授予前公司股本總額的21.05%；授予完成后，占公司股本總額的20.15%。本次持股比例發生變動之后，李介平先生仍為公司第一大股東。公司實際控制人李介平先生通過本人及其控制的瑞展實業(在授予前持有公司股份73,770,075股，占授予前公司股本總額的20.35%)所享有的表決權仍足以對公司股東大會的決議產生重大影響，因此公司本次限制性股票授予完成后控股股東及實際控制人未發生變化。

八、參與激勵的董事、高級管理人員在限制性股票首次授予股份上市日前6個月買賣公司股票情況的說明

本次激勵計劃中首次授予激勵對象中董事、高級管理人員不存在買賣公司股票的情形。

九、增發限制性股票所募集資金的用途

本次增發限制性股票所籌集資金將用于補充公司流動資金。

特此公告。

深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司董事會

二〇一九年六月四日

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